A Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS), está com inscrições abertas para o seu processo seletivo que busca a contratação de 31 de Professores Substitutos.
Confira as oportunidades
Segundo o edital 131/2022, as vagas disponíveis serão destinadas à docentes das áreas de Ciências Exatas/Matemática Ciências Sociais Aplicadas – Administração – Administração Estratégica (1); Ciências Sociais Aplicadas/Ciências Contábeis – 40h (1); Ciências Sociais Aplicadas/Ciências Contábeis – 20h (1); Direito Público/Direito Privado (1) Letras/Línguas Estrangeiras Modernas/Língua Inglesa/Prática de Ensino de Língua Inglesa (1); Psicologia e diversidade humana, inclusão social e avaliação psicológica (1); Linguística, Letras e Artes/Letras/Línguas Estrangeiras Modernas/Língua Inglesa (1); Linguística, Letras e Artes/Letras/Línguas Indígenas (1); Teoria e Metodologia da História (1); Ciências Agrárias (1); Ciências Sociais Aplicadas/Economia/Economias Agrária e dos Recursos Naturais/Economia Agrária (1); Estrutura de Dados e Cálculo (1); Matemática (1); Geografia/Geografia Humana (1); História Moderna e Contemporânea/História da África (1); Filosofia (1); Engenharia de Software (1); Odontologia/Cirurgia Buco-Maxilo-Facial (1); Odontologia/Clínica Odontológica (1); Ortodontia (1); Prótese Dentária (1); Fisiologia Humana (1); Matemática (1); Enfermagem (1); Química Geral (1); Química Geral e Analítica (1).
Estes docentes deverão atuar em jornadas de 20 horas a 40 horas semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21 ao mês, de acordo com a titulação dos profissionais.
Inscrições
Os interessados em participar podem realizar as inscrições até o dia 30 de novembro de 2022, apenas de maneira online por meio do endereço eletrônico da UFMS.
Para concorrer aos cargos disponíveis, além de formação de nível superior é preciso possuir titulação de especialista, mestre ou doutor.
Provas
A classificação dos concorrentes deverá acontecer por meio de prova escrita objetiva, prova didática e prova de títulos. A previsão é que as avaliações sejam aplicadas a partir do dia 6 de dezembro de 2022.
Este Processo Seletivo terá validade pelo período de dois anos, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso se faça necessário. Já o contrato dos docentes admitidos terá validade até 8 de julho de 2023, também passível de prorrogação.
