A Prefeitura de São Vicente, no estado de São Paulo, anunciou dois Concursos Públicos destinados à contratação de sete profissionais para atuarem no município, além da formação de cadastro reserva.
Segundo os documentos (retificação II), foram alterados os vencimentos dos cargos de ambos os Certames.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Edital nº 02/2023: biomédico, contador (2), dentista, dentista endodontista, dentista especializado em PNE, dentista estomatologista, dentista periodontista, dentista protesista, dentista radiologista, enfermeiro intensivista, enfermeiro PSF, engenheiro de segurança do trabalho (1), engenheiro de tráfego (1), fonoaudiólogo, técnico de imobilização ortopédica, técnico de laboratório, técnico de suporte de informática (3), terapeuta ocupacional;
- Edital nº 03/2023: médico anestesiologista, médico cardiologista, médico cirurgião geral, médico cirurgião vascular, médico clínico geral, médico do trabalho, médico endocrinologista, médico endoscopista, médico generalista, médico ginecologista obstetra, médico hebiatra, médico hematologista, médico infectologista, médico intensivista, médico nefrologista, médico neurocirurgião, médico neurologista, médico neurologista infantil, médico oftalmologista, médico oncologista, médico patologista, médico pediatra, médico pediatra neonatologista, médico pneumologista, médico psiquiatra, médico psiquiatra infantil, médico reumatologista, médico socorrista, médico traumato ortopedista, médico ultrassonografista, médico urologia.
Como requisitos é necessário ter ensino médio, técnico, habilitação AB, curso superior, habilitação e especialização na área em que deseja atuar, registro no respectivo conselho de classe, entre outros requisitos.
As inscrições dos presentes Concursos Públicos poderão ser realizadas de 1º a 30 de março de 2023, pela internet, o valor da taxa de inscrição varia de R$ 74,00 a R$ 114,00.
Os contratados terão jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, e receberão salários de R$ 2.903,50 a R$ 9.772,80, além de alguns benefícios.
A classificação ocorrerá por meio de prova objetiva. A avaliação está prevista para ser aplicada no dia 14 de maio de 2023. Para alguns cargos também haverá prova de estudo de caso e prova de títulos.
Estes Certames terão prazo de validade de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.
