No estado de Goiás, a Prefeitura de Abadia de Goiás anuncia a abertura de um novo Concurso Público com o objetivo de contratar profissionais de diversas áreas.
Conforme o edital 01/2023, estão disponíveis 174 vagas distribuídas em diferentes níveis de escolaridade:
Nível fundamental: merendeira (6); auxiliar de serviços gerais (35); gari (15); motorista – categoria D ou E (16); operador de máquinas pesadas (4); pedreiro (3); mecânico (2); serralheiro (2).
Nível médio: agente de saúde (11); agente de endemias (2); agente educativo (15); arquivista de documentos (1); fiscal de meio ambiente (2); fiscal de tributos, posturas, edificação e zoneamento (2); fiscal de vigilância sanitária (1); guarda civil municipal (13); agente de apoio à inclusão (5); secretário escolar (4).
Nível superior: professor de biologia (1); professor de educação física (7); professor de geografia (1); professor de história (1); professor intérprete (2); professor de inglês (1); professor de matemática (1); professor pedagogo (20); professor de português (1).
É importante destacar que entre as oportunidades mencionadas acima, há vagas reservadas para candidatos que se enquadram nos critérios do concurso.
Os profissionais selecionados terão salários que variam de R$ 1.392,76 a R$ 2.995,48, de acordo com a carga horária de 30 a 40 horas semanais estabelecida para cada cargo.
Os interessados devem realizar as inscrições no período de 19 de junho de 2023 a 7 de julho do mesmo ano, exclusivamente pela internet, no site do Itec Concursos. Será cobrada uma taxa de participação que varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, dependendo do nível de escolaridade.
No entanto, os candidatos que atendem aos critérios do concurso podem solicitar isenção da taxa até o dia 23 de junho de 2023.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 23 de julho de 2023. Para os professores, haverá também uma redação. Além disso, para os cargos de nível fundamental e Guarda Civil Municipal, será realizado um teste de aptidão física.
A prova será composta por 30 a 50 questões de múltipla escolha, abrangendo os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, conhecimentos gerais, atualidades, legislação e conhecimentos específicos e/ou informática básica.
O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Município e/ou no Placar da Prefeitura Municipal, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
