A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária conduziu um estudo que avalia o impacto orçamentário resultante de novas contratações. No âmbito desse estudo, a organização busca viabilizar a realização do concurso da Embrapa em 2024, visando preencher mais de mil vagas.
O relatório contendo a projeção do impacto financeiro foi remetido ao secretário executivo do Ministério da Agricultura e Pecuária, Irajá Lacerda, que por sua vez encaminhou o documento ao Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO).
No decorrer do estudo, a Embrapa expõe as razões que justificam a necessidade de adquirir novos recursos humanos, especialmente em vista da redução da força de trabalho após a implementação do Plano de Demissão Incentivada (PDI).
Nesse contexto, a Embrapa comunicou seu intuito de garantir a realização do concurso em 2024, com validade até 2027. A previsão consiste em preencher um total de 1.126 vagas ao longo dos próximos quatro anos, distribuídas da seguinte forma:
A estimativa consiste em disponibilizar oportunidades em todas as categorias profissionais, abrangendo as carreiras de pesquisador, analista, técnico e assistente.
No que se refere ao ano de 2023, o Ministério da Gestão e Inovação já comunicou à Embrapa que não há planos para autorizar um concurso público. Como resultado, caso seja aprovado, o processo seletivo somente deverá ser realizado no próximo ano, em conformidade com o planejamento delineado no estudo da organização.
Inicialmente, está previsto o preenchimento de 268 vagas.
Presidente da Embrapa sinaliza para concurso
No primeiro semestre deste ano, o presidente da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, Celso Moretti, revelou que é preciso acontecer um concurso Embrapa. Ele chegou a sinalizar a existência de estudos neste sentido.
“Nós precisamos, sim, fazer um novo concurso. Nós já estamos estudando e a próxima diretoria que vai assumir deve tocar esse processo à frente, para contratos, estratégicas para o agro brasileiro, para a agricultura brasileira, para pesquisa, para o desenvolvimento. Então, isso já está sendo discutido”, disse.
O diretor, no entanto, não revelou prazos para a publicação do edital.
O presidente elencou que diversos fatores têm reduzido o quadro de profissionais da Embrapa nos últimos anos. Um deles seria o próprio programa de demissão incentivada, que já resultou na demissão de 1.180 pessoas.
Para quem não lembra, em 2021, o senador Chico Rodrigues (DEM-RR) solicitou ao Governo Federal autorização para a realização de um novo concurso Embrapa.
“O Governo Federal precisa acordar para que seja autorizado esse concurso, para que a Embrapa possa prover seus quadros com profissionais do mais alto padrão técnico e científico. Este é um grito de alerta. Temos conversado com vários pesquisadores da empresa e há um brado, há um grito para que esse problema seja resolvido o mais rapidamente possível, porque estamos perdendo quadros expressivos da pesquisa nacional”, disse Rodrigues.
No mesmo ano, uma portaria publicada no Diário Oficial da União fixou o novo limite de pessoal do concurso Embrapa em 8.934 vagas, entre permanentes e temporários.
Último concurso Embrapa foi há 14 anos
O concurso mais recente da Embrapa ocorreu em 2009, tendo contemplado 680 vagas acessíveis a candidatos de variados níveis educacionais.
A referida seleção encontra-se concluída, não havendo mais uma lista de espera válida que possibilitasse convocações adicionais.
