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UFPB divulga Novo Processo Seletivo com 17 vagas para contratação de Professores

Com o intuito de contratar um Professor Substituto, a Universidade Federal da Paraíba (UFPB) anunciou o período de inscrições para um novo Processo Seletivo em seus campi em João Pessoa, Areia e Mamanguape.

No total, estão disponíveis 17 vagas na posição de Docente, com os títulos de Assistente A ou Adjunto A. Abaixo, você encontrará as oportunidades de acordo com os respectivos Centros e Departamentos de Atuação:

  • Centro de Ciências Exatas e da Natureza – Departamento de Matemática: 1 vaga para Matemática.
  • Centro de Ciências Exatas e da Natureza – Departamento de Estatística: 2 vagas para Estatística.
  • Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes – Departamento de Línguas de Sinais: 1 vaga para Libras.
  • Centro de Educação – Departamento de Fundamentação da Educação: 1 vaga para Fundamentos Psicológicos da Educação.
  • Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Departamento de Administração: 1 vaga para Finanças e 1 vaga para Administração Geral.
  • Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Departamento de Relações Internacionais: 1 vaga para Ciência Política e Relações Internacionais.
  • Centro de Ciências da Saúde – Departamento de Fisioterapia: 1 vaga para Fisioterapia Aplicada à Saúde Materno-Infantil, 1 vaga para Embriologia e 1 vaga para Anatomia.
  • Centro de Ciências da Saúde – Departamento de Nutrição: 1 vaga para Ciências da Alimentação e Nutrição.
  • Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional – Departamento de Tecnologia Sucroalcooleira: 1 vaga para Engenharia Química/Tecnologia Química, tratamento e aproveitamento de rejeitos e operações industriais e equipamentos para Engenharia Química.
  • Centro de Ciências Agrárias – Departamento de Ciências Fundamentais e Sociais: 1 vaga para Prática Desportiva e 1 vaga para Libras.
  • Centro de Ciências Aplicadas e Educação – Departamento de Ciências Sociais Aplicadas: 1 vaga para Administração e 1 vaga para Economia e Finanças.

É importante observar que algumas dessas vagas estão disponíveis para candidatos que atendam aos requisitos especificados no edital.

Para se candidatar, os interessados devem possuir especialização, mestrado ou doutorado na área desejada.

Os docentes contratados receberão uma remuneração que varia de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02, dependendo da carga horária de trabalho, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Além disso, eles terão direito a auxílio-alimentação.

É relevante destacar que o contrato terá uma duração de um ano, com a possibilidade de prorrogação de acordo com o limite legal estabelecido no artigo 4º da Lei nº 8.745/93.

Os interessados devem efetuar a inscrição pessoalmente na secretaria do departamento responsável pela área de 18 a 27 de setembro de 2023, apresentando o requerimento de inscrição e os documentos comprobatórios especificados no edital (consulte aqui)

A confirmação da inscrição requer o pagamento de uma taxa que varia de R$ 60,00 a R$ 85,00. Candidatos que atendam aos critérios do edital podem solicitar isenção da taxa nos dias 18 e 19 de setembro de 2023.

Os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas: prova didática, que consiste em uma aula expositiva ou teórico-prática sobre um tema sorteado entre os previamente definidos, e avaliação de títulos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital. As avaliações estão previstas para ocorrerem de 9 a 31 de outubro de 2023.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da data de publicação da homologação de seu resultado final no Diário Oficial da União, podendo, a critério da Administração Pública, representada pelas unidades acadêmicas responsáveis pelo Processo Seletivo, ser prorrogado por igual período.

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