UFES anuncia quatro novos Processos Seletivos para contratação de Professores Substitutos

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A Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) anunciou a realização de quatro novos Processos Seletivos Simplificados para a contratação de quatro Professores Substitutos de nível superior.

A seguir, apresentamos as oportunidades disponíveis de acordo com os respectivos editais e departamentos de atuação:

  • Edital nº 209/2023 – Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas – Departamento de Administração: Administração financeira; Finanças I e Finanças II (1 vaga);
  • Edital nº 210/2023 – Centro de Ciências da Saúde – Departamento de Clínica Médica: Clínica Médica (1 vaga);
  • Edital nº 211/2023 – Centro de Ciências da Saúde – Departamento de Educação Integrada em Saúde: Fisioterapia e Terapia Ocupacional/ Disciplinas de Fisioterapia na Saúde da Mulher, Estágio Supervisionado II (1 vaga);
  • Edital nº 212/2023 – Centro de Ciências da Saúde – Departamento de Educação Integrada em Saúde: Fisioterapia e Terapia Ocupacional/ Disciplinas de Fisioterapia na Saúde da Mulher, Estágio Supervisionado II (1 vaga).

Os profissionais contratados ministrarão aulas em regime de trabalho de 40 horas semanais, no Campus de Vitória, e receberão remuneração mensal variando de R$ 2.681,35 a R$ 4.692,37, correspondente ao nível 1 da classe A de professor da carreira do magistério federal, acrescido de auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

Os interessados em participar devem efetuar as inscrições no período de 2 a 6 de outubro de 2023, considerando o horário de Brasília, Distrito Federal. As inscrições devem ser feitas através do envio do formulário de inscrição devidamente preenchido (Anexo I), cópia de documento oficial de identidade e currículo vitae devidamente comprovado ao endereço eletrônico do departamento que oferece a vaga:

A avaliação dos candidatos inscritos será realizada através de uma prova de aptidão didática, de caráter eliminatório e classificatório, que consistirá na ministração de uma aula sobre um dos temas incluídos no programa da seleção, além da análise do currículo vitae, que terá caráter classificatório. As avaliações estão programadas para acontecer a partir de 16 de outubro de 2023.

Esses Processos Seletivos terão validade de um ano, contados a partir da data de homologação dos resultados no Diário Oficial da União, com possibilidade de prorrogação por igual período.