No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Paulo Lopes anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, organizado pela empresa Acesse Concursos, com o objetivo de formar um cadastro reserva de candidatos em vários níveis de escolaridade.
Segundo o edital 48/2023, as oportunidades estão disponíveis para os seguintes cargos:
- Agente Comunitário da Estratégia da Saúde da Família (diversas localidades)
- Agente de Combate à Endemias
- Assistente Social
- Assistente Social da Educação
- Auxiliar de Educação Infantil
- Auxiliar de Manutenção e Conservação
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Enfermeiro
- Enfermeiro de Saúde da Família – ESF
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Médico Clínico Geral
- Médico de Saúde da Família – ESF
- Médico de Urgência e Emergência
- Monitor do Transporte Escolar
- Motorista
- Nutricionista
- Odontólogo
- Odontólogo de Saúde da Família – ESF
- Operador de Máquinas
- Professor de AEE
- Professor de Anos Iniciais
- Professor de Artes
- Professor de Ciência
- Professor de Educação Física
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Ensino Religioso
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Língua Inglesa
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Matemática
- Professor de Música
- Psicólogo
- Psicólogo da Educação
- Segundo Professor
- Técnico de Enfermagem
- Técnico de Enfermagem de Saúde da Família
Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando de R$ 1.105,49 a R$ 13.415,97.
Para participar, os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet no período de 6 de outubro de 2023 até às 17h do dia 20 de outubro de 2023, através do site da organizadora. A inscrição será confirmada após o pagamento de uma taxa que varia de R$ 50,00 a R$ 80,00, dependendo do cargo.
A seleção dos candidatos incluirá uma prova objetiva, prevista para acontecer no dia 12 de novembro de 2023. Além disso, para alguns cargos, haverá prova de títulos e/ou prova prática.
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.
