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Prefeitura de Gravatal – SC realiza novo Processo Seletivo

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Gravatal divulga a realização de um novo Processo Seletivo, com o propósito de formar um cadastro reserva de profissionais que possuem diversos níveis de escolaridade, incluindo alfabetizado, fundamental incompleto e superior.

Segundo o documento (Retificação I), fica incluído os cargos de Professor de Ensilo Religioso – 6º ao 9º – Habilitado e Professor de Ensilo Religioso – 6º ao 9º – Não Habilitado para cadastro reserva. E altera-se o período da prova objetiva para o horário da tarde.

Segundo o edital 010/2023, este processo seletivo oferece oportunidades em uma variedade de funções, incluindo Professores habilitados ou não em áreas como Educação Infantil, Ensino Fundamental – Anos Iniciais, Educação Especial, Artes (1º ao 9º ano), Ciências (6º ao 9º ano), Educação Física (1º ao 9º ano), Geografia (6º ao 9º ano), História (6º ao 9º ano), Inglês (1º ao 9º ano), Língua Portuguesa (6º ao 9º ano), Matemática (6º ao 9º ano), bem como vagas para Nutricionista, Secretário de Escola, Motorista de Transporte Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino) e Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino).

Para concorrer a uma dessas vagas, os candidatos devem atender aos requisitos específicos de escolaridade e idade mínima, entre outros critérios.

Os profissionais contratados cumprirão jornadas de trabalho que variam de 10 a 40 horas semanais e receberão salários mensais na faixa de R$ 1.105,14 a R$ 4.420,56.

As inscrições podem ser feitas de 12 a 23 de outubro de 2023, exclusivamente online, no site da organizadora Fucapsul. A confirmação da inscrição requer o pagamento de uma taxa que varia de R$ 60,00 a R$ 80,00. Durante o mesmo período, é possível solicitar a isenção da taxa de inscrição.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, agendada para o dia 19 de novembro de 2023. A prova conterá de 20 a 25 questões abrangendo áreas como língua portuguesa, legislação, higiene, segurança e ética no trabalho, e conhecimentos específicos.

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados definitivos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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