No estado de São Paulo, a Prefeitura de Guarujá anuncia a realização de um novo Processo Seletivo visando o preenchimento de 553 vagas na Secretaria Municipal de Saúde.
Processo Seletivo Guarujá SP: vagas
As oportunidades estão distribuídas em diversas funções, tais como: Atendente Administrativo (122); Assistente Social (8); Auxiliar de Farmácia (36); Auxiliar de Saúde Bucal (28); Educador Físico NASF – Profissional de Educação Física na Saúde (3); Fisioterapeuta (27); Fonoaudiólogo (5); Nutricionista (4); Odontólogo (21); Psicólogo (6); Técnico de Enfermagem (270); Técnico de Raio-X (17) e Terapeuta Ocupacional (5).
É importante destacar que algumas das funções disponíveis têm vagas reservadas para profissionais que atendam aos critérios especificados no edital.
Processo Seletivo Guarujá SP: remuneração
Os candidatos interessados devem possuir escolaridade variando entre níveis médio, técnico e superior, conforme o cargo desejado. Os profissionais contratados cumprirão jornadas de trabalho de 24 a 40 horas semanais, com remuneração mensal oscilando entre R$ 1.624,45 e R$ 4.094,05. A admissão ocorrerá sob o Regime Jurídico Administrativo, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social, conforme legislação federal.
Processo Seletivo Guarujá SP: inscrições
As inscrições já estão abertas desde 22 de novembro de 2023 e seguem até 21 de dezembro de 2023, às 12h, sendo realizadas online por meio do site da organizadora Ibam Concursos. A confirmação da inscrição se dará mediante o pagamento da taxa, que varia entre R$ 77,00 e R$ 96,00.
Contudo, candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 27 e 28 de novembro de 2023.
Processo Seletivo Guarujá SP: prova
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 14 de janeiro de 2024, em locais a serem posteriormente informados. A prova será composta por 30 questões abrangendo as áreas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e informática.
Este Processo Seletivo tem validade de um ano, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
