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Prefeitura de Jaboticabal – SP divulga novo Processo Seletivo

Estão abertas as inscrições para o novo Processo Seletivo da Prefeitura de Jaboticabal, no Estado de São Paulo. O objetivo é formar um cadastro reserva para eventual contratação de profissionais com formação nos níveis fundamental incompleto, médio e superior.

As oportunidades são para os cargos de Ajudante de Serviços Gerais; Atendente de Farmácia; Técnico Municipal de Nível Médio – Enfermagem; Técnico Municipal de Nível Superior A – Enfermagem; Técnico Municipal de Nível Superior A – Farmácia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Auditoria; Técnico Municipal de Nível Superior C – Cardiologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Cirurgião Vascular; Técnico Municipal de Nível Superior C – Clínico Geral; Técnico Municipal de Nível Superior C – Dermatologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Endocrinologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Gastroenterologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Ginecologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Infectologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Medicina Do Trabalho; Técnico Municipal de Nível Superior C – Neurologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Oftalmologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Ortopedia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Otorrinolaringologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Pediatria; Técnico Municipal de Nível Superior C – Pneumologia; Técnico Municipal de Nível Superior C – Psiquiatria; Técnico Municipal de Nível Superior C – Ultrassonografia; e Técnico Municipal de Nível Superior C – Urologia.

Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração variando de R$ 1.566,92 a R$ 4.881,13 ao mês.

Os interessados podem se inscrever até às 23h59 do dia 18 de dezembro de 2023, exclusivamente online no site do Instituto Indec, responsável pela organização do edital. Para a homologação das candidaturas, é necessário efetuar o pagamento da taxa, cujos valores variam de R$ 55,00 a R$ 75,00.

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva, marcada para o dia 14 de janeiro de 2024, e avaliação de títulos, exclusiva para os cargos de nível superior.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, conforme disposto no edital.

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