No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Rio do Oeste anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o propósito de contratar profissionais e formar um cadastro reserva. As vagas abrangem diversos níveis de escolaridade, desde alfabetizados até ensino superior completo ou em andamento.
De acordo com o edital 12/2023, as 18 oportunidades contemplam os seguintes cargos: Assistente Social; Auxiliar de Sala (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Auxiliar de Serviços Gerais² – Toca Grande I (1); Enfermeiro; Médico Clínico Geral (1); Oficial de Manutenção e Conservação (1); Operário (1); Professor de Artes – Séries Iniciais e Finais (1); Professor de Ciências (1); Professor de Educação Física – Educação Infantil, Ensino Fundamental (séries iniciais e finais) (1); Professor de Educação Infantil (1); Professor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais (1); Professor de Ensino Religioso (1); Professor de Geografia (1); Professor de História (1); Professor de Língua Inglesa (1); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Matemática (1); Psicólogo(a) (1) e Técnico em Enfermagem.
Os profissionais contratados receberão remuneração variando de R$ 1.542,36 a R$ 13.215,65 por mês, com carga horária de 10 a 40 horas semanais.
Os candidatos interessados devem atender aos requisitos de escolaridade, estar cursando ou possuir a formação completa, além de cumprir outros critérios especificados no edital.
Para participar, as inscrições serão realizadas no período de 13 a 27 de dezembro de 2023, até às 23h59, exclusivamente via internet pelo site do SC Treinamentos. É necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia de R$ 30,00 a R$ 70,00. Aqueles que se enquadram nos critérios estabelecidos podem solicitar isenção da taxa entre 13 e 20 de dezembro de 2023.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para 11 de janeiro de 2024, com alguns cargos também passando por avaliação de títulos. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
