SES – SC abre novo Processo Seletivo com salários de até 10,3 mil

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A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a realização de um novo Processo Seletivo, visando o preenchimento de 23 vagas destinadas à contratação de profissionais para atuar nas Unidades vinculadas à Secretaria de Estado da Saúde.

As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos e respectivas unidades de lotação:

Grande Florianópolis – Instituto de Cardiologia de SC – ICA:

  • Médico Especialista em Cardiologia (2);
  • Fonoaudiólogo – Disfagia e/ou Motricidade Orofacial (1);
  • Médico Especialista em Cirurgia Plástica – Cirurgia Corretiva de Fissuras LábioPalatinas (1);
  • Médico Especialista em Medicina Intensiva ou Pediatria – Medicina Intensiva Pediátrica (1);
  • Médico Especialista em Neurocirurgia – Neurocirurgia Pediátrica/ Craniofacial/ Funcional (1);
  • Médico Especialista em Pediatria – Neonatologia (1);
  • Médico Especialista em Psiquiatria – Psiquiatria da Infância e Adolescência (2);

Florianópolis – Centro Catarinense de Reabilitação – CCR:

  • Fonoaudiólogo – Atendimento de pessoas com deficiência (1);

Grande Florianópolis – Unidades da SES:

  • Caldeireiro – Ambiente Hospitalar (1);
  • Fonoaudiólogo – Cuidado Intensivo Neonatal (1);
  • Fonoaudiólogo – Unidade Hospitalar (1);
  • Médico Especialista em Anestesiologia – Anestesiologia (1);
  • Médico Especialista em Cardiologia – Ecocardiografia (1);
  • Médico Especialista em Genética Médica – Genética Médica (1).

Os candidatos devem possuir escolaridade entre os níveis médio e superior, conforme o cargo pleiteado. Ao serem contratados, os profissionais cumprirão jornadas de trabalho de 20 a 30 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 1.770,44 e R$ 2.360,61, além de benefícios e gratificações, totalizando entre R$ 3.618,19 e R$ 10.396,23.

As inscrições podem ser realizadas eletronicamente no período de 30 de janeiro de 2024 a 12 de fevereiro de 2024, por meio do site da SES-SC. A seleção dos candidatos será feita através de análise de títulos e experiência comprovada, com base nos critérios de pontuação especificados no edital. Confira o edital aqui.

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

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