Prefeitura de Rio Bonito – RJ promove três Concursos Públicos com mais de 200 vagas

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A Prefeitura de Rio Bonito, localizada no estado do Rio de Janeiro, divulgou uma retificação em um dos três editais de Concursos Públicos, destinados a preencher 212 vagas para diversos cargos.

De acordo com a retificação I, foram realizadas alterações nos requisitos para os cargos de Professor II e Professor de Libras (Surdo). Além disso, o conteúdo programático para o cargo de Biólogo também foi retificado.

As vagas estão distribuídas conforme os respectivos editais:

Edital nº 01/2024: Engloba uma variedade de cargos, incluindo Artífices, Motorista, Fiscais, Professores, Técnicos, e Profissionais de diversas áreas como Arquitetura, Assistência Social, Contabilidade, Engenharia, entre outros, totalizando 184 vagas.

Edital nº 02/2024: Destina-se ao cargo de Guarda Civil Municipal, com 20 vagas.

Edital nº 03/2024: Voltado para cargos como Fiscal de Atividades Urbanas, Fiscal de Tributos e Procurador Municipal, oferecendo um total de 7 vagas.

Os requisitos para inscrição incluem ter no mínimo 18 anos de idade, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso de candidatos do sexo masculino), além de possuir a escolaridade exigida para cada cargo.

Do total de vagas mencionado, algumas são reservadas para candidatos com deficiência (PCD) e também para candidatos de ampla concorrência (AC), conforme especificado nos editais.

Os salários variam de R$ 1.412,00 a R$ 7.300,00, com carga horária entre 16 e 40 horas semanais, ou em regime de 24×72 horas.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas no período de 22 de janeiro de 2024 a 22 de fevereiro de 2024, através do site do Instituto Referência, com taxas variando de R$ 46,00 a R$ 89,00. Os candidatos podem solicitar isenção da taxa nos dias 22 e 23 de janeiro de 2024, das 10h às 18h.

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para os dias 13 e 14 de abril de 2024 (edital nº 01); e 21 de abril de 2024 (edital nº 02 e edital nº 03). Alguns cargos também incluem teste de títulos, avaliação médica, prova discursiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica e curso de formação para guarda municipal civil.

Os Concursos Públicos terão validade de dois anos, podendo ser prorrogados por período igual, conforme previsto.