A realização de um novo concurso Correios se torna cada vez mais urgente, especialmente para a área Operacional, que enfrenta uma carência significativa de pessoal. Nesta quinta-feira, 24, em comemoração ao Dia dos Operadores de Triagem e Transbordo (OTTs), a categoria aproveitou a data para homenagear os profissionais e reforçar a necessidade de reposição dessa força de trabalho essencial.
A Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) expressou sua insatisfação com a decisão da empresa de extinguir o cargo de operador, optando pela terceirização. Essa medida foi classificada pela entidade como um grave erro, uma vez que a escolha tem se mostrado ineficaz e a área de Tratamento já apresenta um déficit alarmante de funcionários.
“É inaceitável continuar sem concurso público para repor essa força de trabalho essencial! A FINDECT permanece firme na luta pela valorização dos OTTs e pela realização urgente de um novo concurso público. O fortalecimento dos Correios passa pela valorização dos seus trabalhadores concursados”, afirmou a categoria.
A extinção da carreira foi anunciada em 2018, gerando grande indignação entre os sindicatos. Além da Findect, a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect) também se manifestou contra essa decisão. Apesar da extinção, o cargo ainda figura no Plano de Cargos, Carreiras e Salários da empresa, atualizado em 2018, embora esteja classificado como “em extinção”.
Concurso Correios para Atendente Comercial Previsto
Embora o cargo de operador não esteja nos planos da empresa, há a expectativa de um novo concurso Correios para a função de atendente comercial. Segundo o Plano de Cargos da empresa, a carreira dos Correios é composta por três funções principais:
- Carteiro;
- Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
- Atendente Comercial;
- Suporte.
Em janeiro deste ano, o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo Henrique Soares de Moura, confirmou que um novo concurso será aberto para o cargo de atendente comercial. “Nós vamos abrir concurso público para atendente comercial nas agências”, declarou.
Tentamos confirmar a realização dessa seleção com os Correios, mas a empresa não forneceu uma resposta clara. Vale ressaltar que havia uma expectativa de vagas para atendente comercial no concurso de carteiro, mas o edital não trouxe oportunidades para essa função, gerando críticas entre os candidatos. Agora, essa função poderá ser contemplada na próxima seleção.
Para se candidatar, é necessário ter o nível médio completo. O salário inicial para os aprovados na carreira é de R$2.429,26, além de benefícios como vale-alimentação/refeição, auxílio-creche, plano de previdência complementar e plano de saúde.
Concurso Correios Homologado e Pronto para Contratações
O tão aguardado concurso Correios, realizado em 2024, foi finalmente encerrado e a empresa anunciou a homologação para os cargos de nível médio (carteiro) e nível superior (analista). As provas ocorreram em dezembro do ano passado, e os resultados já foram divulgados. Com a homologação, as convocações podem agora ser iniciadas.
O prazo de validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da empresa, o que significa que a seleção poderá permanecer válida até abril de 2026.
Vagas Disponíveis no Concurso Correios
Os editais do concurso Correios trouxeram a oferta de 3.511 vagas, distribuídas da seguinte forma:
- 3.099 vagas para cargos de nível médio;
- 412 vagas para cargos de nível superior.
Além disso, a empresa anunciou a possibilidade de preencher até 5.975 vagas por meio da formação de um cadastro de reserva. A maior parte das oportunidades é destinada ao cargo de carteiro, que exige apenas o ensino médio completo. O concurso também reserva 30% das vagas para negros (pretos e pardos) e indígenas, além de 10% para pessoas com deficiência.
