A Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (FHGV), localizada em Sapucaia do Sul, Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do seu mais recente Processo Seletivo Simplificado, regido pelos Editais N° 102/2025 e N° 002/2025. Este certame visa à contratação de trabalhadores por prazo determinado e à formação de cadastro de reserva para diversas áreas, suprindo a necessidade de pessoal em suas unidades no município.
As vagas contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, desde o nível fundamental completo até o nível superior.
Vagas, Carga Horária e Salários Oferecidos
O processo seletivo da FHGV prevê a formação de cadastro de reserva para uma série de funções essenciais. Para o nível fundamental, as oportunidades incluem Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Serviços Gerais, Costureiro, Cozinheiro e Pedreiro. As cargas horárias para essas funções são de 200 horas mensais, com salários que variam entre R$ 1.798,00 e R$ 2.199,06.
Candidatos com nível médio ou técnico podem concorrer às posições de Condutor de Veículo de Urgência, Eletricista e Técnico em Contabilidade. A carga horária mensal é de 200 horas para todos, com salários de R$ 1.891,95 para Condutor e R$ 2.330,88 para Eletricista e Técnico em Contabilidade. É importante notar que o cargo de Condutor exige habilitação específica, cursos e experiência prévia.
Para quem possui nível superior, as vagas são para Fonoaudiólogo, Enfermeiro de Controle de Infecção Hospitalar e Gestão de Risco, e Médico Neurologista Pediátrico. As cargas horárias variam (150h, 180h e 120h, respectivamente), e os salários básicos são de R$ 4.195,31, R$ 5.952,57 e R$ 12.940,38. As funções de nível superior também exigem formação específica, registro profissional ativo e, em alguns casos, especialização ou experiência.
Requisitos para Participação e Contratação
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a requisitos básicos como ter no mínimo 18 anos, nacionalidade brasileira ou portuguesa (com amparo legal), estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens) e possuir aptidão física e mental. A comprovação dos requisitos mínimos para cada cargo, conforme detalhado no edital, é obrigatória no ato da inscrição.
No momento da contratação, outros documentos e comprovações serão exigidos, incluindo estar classificado no certame, não estar recebendo benefícios inacumuláveis do INSS e não ter sido desligado de cargo público por justa causa nos últimos 8 anos. A compatibilidade de horários, especialmente para quem já possui outro vínculo público, também será verificada.
Como Realizar as Inscrições
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da FHGV. O período para se inscrever vai das 10 horas do dia 12 de maio de 2025 até as 23 horas e 59 minutos do dia 30 de maio de 2025.
Durante o processo de inscrição online, o candidato deverá anexar os comprovantes dos requisitos mínimos para o cargo desejado e os documentos que serão avaliados na Prova de Títulos. A entrega dos títulos também poderá ser feita presencialmente em datas específicas (27 e 29 de maio de 2025, das 9h às 11h) na Unidade de Gestão do Trabalho da FHGV em Sapucaia do Sul, conforme detalhado no edital.
Etapas de Avaliação: Prova de Títulos, Heteroidentificação e Psicotécnico
A única etapa de avaliação com caráter classificatório deste processo seletivo é a Prova de Títulos. Os títulos apresentados pelos candidatos serão pontuados conforme critérios definidos no edital para cada nível de escolaridade, com pontuação máxima de 100 pontos. Serão considerados cursos de qualificação, formação em níveis superiores (para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior) e experiência profissional na área, prestada nos últimos cinco anos.
Além da Prova de Títulos, o certame inclui etapas de caráter eliminatório. Candidatos que se autodeclararem negros participarão do procedimento de heteroidentificação complementar para verificação da autodeclaração, seguindo o cronograma do edital. Posteriormente, os candidatos aprovados e homologados serão convocados para o exame psicotécnico, que também tem caráter eliminatório e busca avaliar a aptidão psicológica para o desempenho das funções.
Cronograma e Recursos
O edital apresenta um cronograma detalhado com as datas previstas para todas as etapas do processo seletivo, incluindo a publicação da lista preliminar de inscritos, os prazos para recursos contra essa lista e contra as notas preliminares da Prova de Títulos, a realização da heteroidentificação, a classificação preliminar e o resultado final com homologação.
Os candidatos poderão interpor recursos administrativos contra a lista preliminar de inscritos e contra as notas preliminares da avaliação de títulos, seguindo os prazos e procedimentos especificados no edital, que incluem o envio de formulário específico por e-mail. É fundamental que os candidatos acompanhem todas as publicações oficiais no site da FHGV.
Disposições Finais e Validade
O processo seletivo da FHGV tem validade inicial de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Fundação. A aprovação no certame gera apenas expectativa de direito à contratação, que ocorrerá conforme a necessidade da instituição e a ordem de classificação dos candidatos. A convocação será feita por meio de notificação pessoal (e-mail ou telegrama), e o candidato terá prazo para apresentar a documentação necessária para a admissão.
É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das convocações e a manutenção dos dados de contato atualizados junto à FHGV. A não apresentação nos prazos estipulados ou a não satisfação dos requisitos eliminatórios implicará na exclusão do candidato do processo seletivo.
