A Prefeitura Municipal de Crissiumal, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para contratação temporária. O objetivo é preencher uma vaga para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. Esta oportunidade exige nível de Ensino Médio completo e residência na área de atuação, conforme detalhado no Edital N.º 225/2025.
Detalhes da Vaga e Salário
A única vaga disponível é para atuar como Agente Comunitário de Saúde na Microárea 15, com uma carga horária de 40 horas semanais. O vencimento mensal oferecido para o cargo é de R$ 3.036,00, em conformidade com as leis municipais vigentes.
O contrato de trabalho terá duração inicial de até 06 (seis) meses, a contar da data de assinatura. Importante ressaltar que este vínculo pode ser rescindido antecipadamente, com aviso prévio de 15 dias, ou ser renovado por igual período, de acordo com a necessidade da Administração Municipal.
Inscrições: Como Participar
Os interessados em participar deste processo seletivo devem realizar suas inscrições de forma presencial. O período para se inscrever vai de 19 a 21 de maio de 2025. O atendimento ocorre no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, localizado na Av. Castelo Branco, nº 424.
O horário para a entrega da documentação é das 7h30min às 11h00min e das 13h30min às 17h00min nos dias indicados. A inscrição somente será considerada completa após a apresentação de todos os documentos exigidos.
Requisitos e Documentação Necessária
Para concorrer à vaga de Agente Comunitário de Saúde, o candidato precisa ter idade mínima de 18 anos completos e comprovar a conclusão do Ensino Médio. É fundamental residir na microárea de atuação 15 há, no mínimo, três meses. A comprovação de residência pode ser feita por meio de contas de água, luz ou telefone em nome do candidato, ou por declaração do proprietário do imóvel com firma reconhecida em cartório.
No ato da inscrição, é obrigatória a apresentação de cópias simples e legíveis do Documento de Identificação, CPF, Certificado de Conclusão do Ensino Médio e o Comprovante de Residência.
Processo de Seleção e Análise de Títulos
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos. Serão atribuídos pontos para diferentes formações e experiências profissionais na área:
Serão considerados 15 pontos para Graduação na Área da Saúde ou Certificado de participação em curso de Agente Comunitário de Saúde. Graduação em outra área e Certificado em curso relacionado à saúde valem 10 pontos cada. Já certificados de cursos em qualquer área recebem 05 pontos.
A experiência comprovada na área de Agente Comunitário de Saúde soma 15 pontos por ano efetivamente trabalhado. Serão consideradas apenas as experiências e títulos adquiridos até 31 de dezembro de 2024. A documentação comprobatória dos títulos deve ser entregue junto com os demais documentos no momento da inscrição.
Local de Atuação e Outras Informações Importantes
A atuação do profissional contratado será especificamente na MICROÁREA 15, conforme descrito no edital. Esta área abrange trechos de Lajeado Joaquina, Lajeado Leandro, Lajeado Fazenda, Barra do Buricá e Ressaca do Buricá, incluindo todas as famílias dentro dos limites estabelecidos pelo edital.
Em caso de empate na pontuação final dos candidatos, o critério de desempate inicial será a maior idade. Persistindo o empate, será realizado sorteio público, com divulgação prévia.
A classificação preliminar dos candidatos será divulgada no quadro oficial de publicações da Prefeitura em até dois dias úteis após o término do período de inscrições. Caberá recurso, que deverá ser protocolado no Departamento de Pessoal no primeiro dia útil após a publicação do resultado final. Os recursos serão julgados pela Comissão Avaliadora em até dois dias úteis.
A admissão dos candidatos seguirá a ordem de classificação, com notificação do primeiro colocado em até 24 horas após a identificação da necessidade de preenchimento da vaga.
