A Prefeitura Municipal de Crissiumal, no Estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais da área da educação. O objetivo é suprir a necessidade emergencial de pessoal para atuar nas escolas do município. Este processo seletivo, regido pelo Edital N.º 227/2025, oferece um total de duas vagas imediatas para candidatos com formação de nível superior.
As oportunidades são para os cargos de Pedagogo e Professor de Educação Infantil, sendo disponibilizada uma vaga para cada função. A carga horária semanal para ambas as posições é de 20 horas. Os profissionais contratados atuarão nas instituições de ensino municipais, conforme as leis locais pertinentes.
Salários e Duração do Contrato
Os salários oferecidos para as 20 horas semanais de trabalho variam de acordo com a qualificação do profissional. Para quem possui Curso Superior (Licenciatura Plena), o vencimento inicial é de R$ 2.259,09. Profissionais com Pós-Graduação recebem R$ 2.372,04, enquanto aqueles com Mestrado ou Doutorado terão remuneração de R$ 2.490,65.
O contrato terá vigência inicial de até seis meses, contados a partir da data de assinatura. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, caso a necessidade de contratação temporária persista. No entanto, o contrato poderá ser rescindido antes do prazo, mediante aviso prévio de 15 dias, sem direito a indenização para as partes.
Requisitos e Como se Inscrever
Para participar deste processo seletivo, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos. É necessário ser brasileiro nato ou naturalizado e ter, no mínimo, 18 anos completos. Além disso, é exigida a formação superior na área pretendida para o cargo.
As inscrições são gratuitas e serão realizadas de forma presencial no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Crissiumal, localizado na Av. Castelo Branco, nº 424. O atendimento para as inscrições ocorrerá nos dias 19 e 21 de maio de 2025, nos horários das 07h30min às 11h00min e das 13h30min às 17h00min.
No ato da inscrição, os interessados deverão apresentar cópias simples dos seguintes documentos: Documento de Identificação, CPF e comprovante da formação superior exigida para o cargo. É importante ressaltar que o comprovante da formação básica exigida para inscrição não será utilizado para a pontuação da prova de títulos, que avaliará qualificações adicionais.
Processo de Seleção: Prova de Títulos
A seleção dos candidatos para esta contratação temporária será realizada exclusivamente por meio da prova de títulos. A pontuação será atribuída de acordo com as qualificações apresentadas pelos candidatos na área da Educação.
Serão considerados para pontuação títulos como Doutorado na área da Educação, valendo 30 pontos, Mestrado na área da Educação, com 25 pontos, e Pós-graduação na área da Educação, que confere 15 pontos (sendo considerado apenas um título de pós-graduação). Candidatos com curso superior em outra área da Educação recebem 10 pontos, e quem possuir Magistério obtém 05 pontos.
Cursos adicionais na área da educação também somam pontos, conforme a carga horária. Cursos de 20 a 39 horas valem 1 ponto cada (máximo de 5 pontos). Cursos de 40 a 79 horas concedem 2 pontos cada (máximo de 6 pontos). Já cursos de 80 a 119 horas dão 5 pontos cada (máximo de 10 pontos), e cursos com 120 horas ou mais valem 10 pontos cada (máximo de 20 pontos). É fundamental que os cursos considerados para pontuação tenham sido realizados nos últimos 05 anos e sejam anteriores a 31 de janeiro de 2025.
Classificação, Desempate e Recursos
Após a análise dos títulos, a classificação preliminar dos candidatos inscritos e selecionados será publicada no quadro oficial de publicações da Prefeitura Municipal de Crissiumal em até dois dias úteis após o encerramento do período de inscrições.
Em caso de empate na pontuação, o primeiro critério de desempate será a maior idade do candidato. Se persistir o empate, a decisão ocorrerá por meio de sorteio, na presença dos candidatos envolvidos.
Os candidatos que desejarem interpor recursos contra a classificação preliminar deverão fazê-lo no Departamento de Pessoal no primeiro dia útil subsequente à publicação do resultado. O recurso deve ser fundamentado e assinado. A Comissão Avaliadora analisará os recursos e publicará o julgamento em até dois dias úteis após o prazo para interposição.
Convocação para Admissão
A convocação dos candidatos aprovados ocorrerá conforme a necessidade de suprimento das vagas e seguindo rigorosamente a ordem de classificação final. O candidato mais bem classificado será notificado para apresentação em um prazo máximo de 24 horas. O chamamento dos demais candidatos seguirá a ordem da lista de classificação.
Este processo seletivo representa uma oportunidade para profissionais da educação atuarem temporariamente na rede municipal de ensino de Crissiumal (RS), com salários definidos e a chance de contribuir com a comunidade escolar.
