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Processo Seletivo Aceguá (RS): Cadastro Reserva para Agente Comunitário de Saúde com Salário de R$ 3.242

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A Prefeitura Municipal de Aceguá, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria de Administração e Fazenda, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026. O certame visa a contratação por prazo determinado e a formação de cadastro reserva (CR) para o cargo de Agente Comunitário de Saúde ESF Microárea 02, exigindo nível médio completo e residência na microárea de atuação.

Com remuneração atrativa e benefícios, esta é uma oportunidade valiosa para candidatos da região que buscam ingressar no serviço público temporário  

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Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Agente Comunitário de Saúde ESF Microárea 02, com formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

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  • Formação: Nível médio completo, conforme exigido no edital.
  • Requisito adicional: Residência na microárea de atuação (Microárea 02).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão um salário fixo mensal, acompanhado de um benefício:

  • Salário: R$ 3.242,00.
  • Benefício: Auxílio-alimentação mensal no valor de R$ 600,00.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 a 20 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do município.
  • Endereço eletrônico: acegua.atende.net.
  • Taxa de inscrição: R$ 203,17.
  • Isenção de taxa: Disponível para inscritos no CadÚnico com renda familiar per capita igual ou inferior a meio salário mínimo nacional, mediante solicitação no ato da inscrição.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site indicado para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise curricular e avaliação de títulos: De caráter classificatório, conforme as pontuações estipuladas no edital.
  • Divulgação do resultado preliminar: Prevista para 6 de abril de 2026.
  • Sorteio para desempate (se necessário): Previsto para 10 de abril de 2026, às 13h30, no setor de Recursos Humanos.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Aceguá (acegua.atende.net) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, formalizada nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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Camila Duarte
Camila Duartehttps://concursossc.com.br/
Camila Duarte é gaúcha de Porto Alegre, apaixonada por concursos públicos e pela arte de escrever. Formada em Comunicação Social, encontrou na escrita um hobby que virou missão: ajudar concurseiros a entenderem editais e se manterem bem informados. Acredita que informação clara é o primeiro passo para a aprovação.
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