A Prefeitura de São Miguel do Oeste, em Santa Catarina, divulgou o edital nº 003/2026 de processo seletivo para formação de cadastro de reserva em diferentes secretarias municipais. As funções são de nível médio e superior, com destaque para cargos de Professor em várias áreas e Motorista em diversas categorias.
Cargos e níveis de escolaridade
Todas as vagas são para cadastro reserva.
Funções de nível superior (licenciatura):
- Professor de Matemática
- Professor de Arte
- Professor de Ciências
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Língua Inglesa
- Professor de Educação Especial
- Professor de Educação Financeira e Empreendedorismo
Funções de nível médio:
- Motorista categoria C
- Motorista categoria D
- Motorista – Transporte Coletivo
- Motorista – Transporte Escolar
Carga horária e remuneração
- Carga horária: de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
- Remuneração: de R$ 2.825,83 a R$ 5.130,63, de acordo com a função e a jornada.
Requisitos
Para professores (nível superior):
- Licenciatura na área específica, como Matemática, Letras, Ciências, Pedagogia ou afins, conforme cada função.
Para motoristas (nível médio):
- Ensino médio completo;
- CNH nas categorias C ou D, conforme o cargo;
- Cursos obrigatórios do DETRAN quando exigidos (por exemplo, transporte coletivo ou escolar).
Inscrições: gratuitas, presenciais ou online
Período de inscrição: 24 de abril a 8 de maio de 2026, com inscrição gratuita.
Formas de se inscrever:
- Presencial
- Local: Setor de Atendimento da Prefeitura
- Endereço: Rua Marcílio Dias, nº 1199, Centro – São Miguel do Oeste/SC.
- Online
- Pelo sistema oficial 1DOC (acessível pelo site da Prefeitura).
Documentos exigidos no ato da inscrição (para não correr risco de desclassificação):
- Documento de identidade e CPF;
- Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
- Comprovante de escolaridade/qualificação exigida;
- Documentos de experiência profissional para pontuação;
- Documentos específicos do cargo (como CNH e certificados de cursos para motoristas).
Critérios de seleção e classificação
A seleção será feita por:
- Análise de títulos (qualificação profissional);
- Tempo de experiência comprovado.
A pontuação máxima é de 10 pontos, somando formação e experiência.
Critérios de desempate incluem:
- Idade igual ou superior a 60 anos (prioridade ao idoso, quando houver);
- Maior tempo de serviço na área;
- Maior nível de qualificação;
- Maior idade.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de 6 meses, conforme o edital. Dentro desse prazo, o Município poderá convocar candidatos do cadastro de reserva conforme a necessidade.