A Prefeitura de Torres, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental ou técnico. As oportunidades são para os cargos de Técnico de Enfermagem e Motorista. A remuneração mensal varia de R$ 2.100,00 a R$ 3.736,60, para uma carga horária de 40 horas semanais. Para concorrer, os candidatos devem possuir a escolaridade exigida, registro no respectivo conselho de classe (para Técnico de Enfermagem), CNH na categoria ‘B’ (para Motorista), ter idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos descritos no edital. As inscrições serão realizadas no período de 20 a 25 de dezembro de 2025, via internet, pelo site da Prefeitura. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio da análise curricular, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
Detalhes das Oportunidades
A Prefeitura de Torres busca formar cadastro de reserva para os seguintes cargos:
- Técnico de Enfermagem
- Motorista
Requisitos para Participação
Para concorrer, os candidatos devem possuir:
- Escolaridade de nível fundamental ou técnico, conforme o cargo.
- Registro no respectivo conselho de classe (para Técnico de Enfermagem).
- CNH na categoria ‘B’ (para Motorista).
- Idade mínima de 18 anos.
- Atender aos demais requisitos descritos no edital.
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal varia de R$ 2.100,00 a R$ 3.736,60, para uma carga horária de 40 horas semanais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 20 a 25 de dezembro de 2025, via internet, pelo site da Prefeitura de Torres.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio da análise curricular, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.