A Prefeitura de Vista Alegre do Prata, localizada no Estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Concurso Público. Este certame tem como objetivo principal contratar profissionais e formar cadastro de reserva para cargos que exigem tanto nível médio quanto nível superior de escolaridade.
Vagas Disponíveis no Concurso Público Prefeitura de Vista Alegre do Prata 2025
As oportunidades ofertadas neste concurso público são para os seguintes cargos: Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, com duas vagas disponíveis; Atendente de Creche; Enfermeiro; Monitor Escolar de Inclusão, com uma vaga; Professor – Anos Iniciais, com duas vagas; e Professor – Educação Infantil. As vagas abrangem setores importantes como a administração, saúde e educação, oferecendo diversas opções para os candidatos.
Requisitos para Concorrência
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, seja ele médio ou superior, conforme o cargo. É fundamental que os interessados consultem o edital completo do concurso para verificar todos os requisitos adicionais que possam ser exigidos, como registro em conselho de classe para as profissões regulamentadas ou outras qualificações específicas.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 24 a 40 horas semanais, dependendo do cargo ocupado. A remuneração mensal oferecida para as diversas funções varia de R$ 1.852,56 a R$ 5.363,57, refletindo a complexidade e os requisitos de cada posição.
Período e Forma de Inscrição
As inscrições para este Concurso Público devem ser realizadas no período de 13 a 28 de novembro de 2025. O processo de inscrição será feito de forma online, facilitando o acesso dos candidatos. As taxas de inscrição variam nos valores de R$ 153,08 a R$ 222,76, conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido. É importante que os candidatos fiquem atentos ao prazo final e sigam as instruções detalhadas no edital para garantir a efetivação da inscrição.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será realizada por meio de duas etapas principais. A primeira é a prova objetiva, que está prevista para ser aplicada no dia 21 de dezembro de 2025. Esta prova avaliará os conhecimentos dos candidatos em áreas relevantes para as funções. Além da prova objetiva, haverá também uma etapa de prova de títulos, que terá caráter classificatório e considerará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital oficial do concurso.