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Processo Seletivo Prefeitura de Videira (SC) 2025: Cadastro de Reserva em Diversas Áreas!

Detalhes do Concurso
  • Abertura Inscrições:  27/11/2025
  • Encerra Inscrições:  27/12/2025
  • Salários Até:  R$ 9.170,44
  • Edital:  BAIXAR

A Prefeitura de Videira, em Santa Catarina, abriu um Processo Seletivo para formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem cargos como Advogado, Auxiliar de Serviços Gerais, Bioquímico, Contador, Encanador, Engenheiro e diversos Técnicos em áreas como Informática, Eletricidade e Saneamento. As remunerações mensais variam de R$ 2.053,13 a R$ 9.170,44, para jornadas de 20 a 40 horas semanais. As inscrições online vão de 27 de novembro a 27 de dezembro de 2025, com taxas entre R$ 40,00 e R$ 90,00, e a seleção incluirá prova objetiva, prova prática e teste de aptidão física.

Oportunidades

O Processo Seletivo busca formar cadastro de reserva para os seguintes cargos:

  • Advogado
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Auxiliar Operacional
  • Bioquímico
  • Contador
  • Encanador
  • Engenheiro
  • Fiscal Leiturista
  • Operador de ETA/ETE
  • Técnico Administrativo
  • Técnico Eletricista
  • Técnico em Informática
  • Técnico em Mecânica Industrial
  • Técnico em Química
  • Técnico em Saneamento

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida está entre R$ 2.053,13 e R$ 9.170,44.

Inscrição e Seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 27 de novembro de 2025 a 27 de dezembro de 2025, de forma online. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 90,00.

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A seleção dos candidatos será realizada por meio de:

  • Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 18 de janeiro de 2026.
  • Prova Prática: Para cargos específicos que exigem habilidades técnicas.
  • Teste de Aptidão Física: Para cargos que demandam capacidade física.

Vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração, ser prorrogado uma única vez.

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