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Processo Seletivo Prefeitura de São Domingos (SC) 2025: Cadastro Reserva para Diversos Níveis!

Detalhes do Concurso
  • Abertura Inscrições 18/12/2025
  • Encerra Inscrições 19/01/2026
  • Salários Até R$ 4.867,76
Edital: BAIXAR

A Prefeitura de São Domingos, em Santa Catarina, abriu um Processo Seletivo para formar cadastro de reserva em diversas funções, abrangendo profissionais alfabetizados e com níveis fundamental, médio/técnico e superior. As oportunidades incluem Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Zelador, Vigia, Monitor de Transporte Escolar, Agente Educativo, e Professores de diversas áreas. A jornada de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 973,55 e R$ 4.867,76. As inscrições podem ser feitas online de 18 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026, com taxas de R$ 50,00 a R$ 100,00. A seleção será por prova objetiva e prática, previstas para 1º de fevereiro de 2026, além de avaliação de títulos para alguns cargos. O processo seletivo tem validade de um ano, prorrogável por igual período.

Detalhes das Oportunidades

O Processo Seletivo visa formar cadastro de reserva para as seguintes funções, em diversos níveis de escolaridade:

  • Auxiliar de Serviços Gerais masculino
  • Auxiliar de Serviços Gerais feminino
  • Agente de Construção e Conservação
  • Motorista
  • Zelador
  • Vigia
  • Monitor de Transporte Escolar
  • Agente Educativo
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Língua Estrangeira – Inglês
  • Professor de Libras
  • Professor de Artes
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Ensino Fundamental
  • Educador Físico

Remuneração e Jornada

Os profissionais admitidos deverão atuar em jornadas de trabalho que variam de 10 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida está na faixa de R$ 973,55 a R$ 4.867,76.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 18 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026, via internet. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 100,00.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de:

  • Prova objetiva e prova prática, previstas para serem realizadas no dia 1º de fevereiro de 2026.
  • Avaliação de títulos, dependendo dos cargos.

Vigência

Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, a contar de sua homologação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.