InícioConcursos em Santa CatarinaProcesso Seletivo Prefeitura de Florianópolis (SC) 2026 abre 500 Vagas

Processo Seletivo Prefeitura de Florianópolis (SC) 2026 abre 500 Vagas

Detalhes do Concurso
  • Abertura Inscrições:  15/01/2026
  • Encerra Inscrições:  19/02/2026
  • Salários Até:  R$ 2.944,36
  • Total de Vagas:  500
  • Edital:  BAIXAR

A Prefeitura de Florianópolis, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar 500 profissionais de nível médio completo. As vagas são destinadas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde (400 vagas) e Agente de Combate às Endemias (100 vagas), com locais de atuação especificados no edital. A remuneração mensal é de R$ 2.944,36, para uma carga horária de 40 horas semanais. Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade compatível com o cargo (ensino médio), ter curso introdutório de formação inicial e continuada e atender aos demais requisitos descritos no edital. As inscrições serão realizadas online, no período de 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 120,00. A isenção da taxa poderá ser solicitada entre os dias 15 e 22 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva e prova de títulos, com a prova objetiva prevista para o dia 26 de abril de 2026, abrangendo questões de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e específicos. O Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Detalhes das Oportunidades

As 500 vagas são para os seguintes cargos:

  • Agente Comunitário de Saúde (400 vagas)
  • Agente de Combate às Endemias (100 vagas)

Os locais de atuação para cada cargo estão especificados no edital de abertura do Processo Seletivo.

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir:

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  • Escolaridade compatível com o cargo (ensino médio completo).
  • Ter curso introdutório de formação inicial e continuada.
  • Atender aos demais requisitos descritos no edital.

Remuneração e Jornada

A remuneração mensal oferecida é de R$ 2.944,36, para uma carga horária de 40 horas semanais.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

As inscrições serão realizadas no período de 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026, via internet, pelo site da Fepese. Será necessário o pagamento de uma taxa no valor de R$ 120,00.

Isenção da Taxa de Inscrição

A solicitação de isenção do valor da taxa poderá ser feita no período das 16h do dia 15 de janeiro de 2026 até às 17h do dia 22 de janeiro de 2026.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de:

  • Prova objetiva.
  • Prova de títulos.

Ambas as etapas seguirão os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Detalhes da Prova Objetiva

A prova objetiva está prevista para ser realizada no dia 26 de abril de 2026. O conteúdo programático será composto por questões de:

  • Língua Portuguesa
  • Informática
  • Conhecimentos Gerais
  • Conhecimentos Específicos

Vigência

O Processo Seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

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