A Prefeitura de Anahy, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa formar cadastro reserva para o cargo de Professor. Esta é uma excelente oportunidade para educadores com ensino superior que desejam integrar o quadro de profissionais da rede municipal de ensino.
Podem concorrer candidatos com ensino superior completo. Ao profissional efetivado, o salário ofertado será de R$ 2.433,88, referente a uma jornada de trabalho de 20 horas semanais. Os interessados devem se inscrever no período de 16 a 29 de janeiro de 2026, de forma online, mediante o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 40,00. Como forma de classificação, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 15 de fevereiro de 2026, e análise de títulos. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da Administração Municipal.
Detalhes da Oportunidade
A vaga disponível é para Professor (cadastro reserva).
Requisitos para Participação
Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato possua ensino superior completo. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Ao profissional efetivado, o salário ofertado será de R$ 2.433,88, referente a uma jornada de trabalho de 20 horas semanais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados devem se inscrever no período de 16 a 29 de janeiro de 2026, de forma online. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 40,00. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas.
Etapas de Classificação
Como forma de classificação, todos os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas:
- Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 15 de fevereiro de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos teóricos dos candidatos.
- Análise de Títulos: Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos concorrentes serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por mais um ano, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.