A Prefeitura de Monte Alegre dos Campos, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos distintos, com o objetivo de preencher, ao todo, três vagas com candidatos de nível médio e superior. As oportunidades são para cargos essenciais na área da saúde e assistência social do município, oferecendo chances para Agente Comunitário de Saúde e Psicólogo.
Os profissionais selecionados deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 3.242,00 a R$ 4.179,84. Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, nos dias 12, 13 e 14 de janeiro de 2026, das 08h às 16h30. A seleção acontecerá por meio de análise de títulos. A duração dos contratos será de um ano a partir da data da contratação, prorrogável por igual período. O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, prorrogável, uma vez, por igual período.
Detalhes das Oportunidades por Edital
Confira as vagas disponíveis, organizadas por edital:
Edital Nº 001/2026
- Agente Comunitário de Saúde (1 vaga – Nível Médio)
Edital Nº 002/2026
- Psicólogo (2 vagas – Nível Superior)
Requisitos para Participação
Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (médio para Agente Comunitário de Saúde e superior para Psicólogo), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados nos editais de cada Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta dos editais completos para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
A jornada de trabalho para ambos os cargos será de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 3.242,00 a R$ 4.179,84, dependendo do cargo e da qualificação exigida.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever presencialmente junto à Secretaria Municipal de Saúde, nos dias 12, 13 e 14 de janeiro de 2026. O horário de atendimento para as inscrições será das 08h às 16h30.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de títulos, onde a formação acadêmica, cursos e experiência profissional dos concorrentes serão avaliados conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
Vigência
A duração dos contratos será de um ano a partir da data da sua contratação, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período. O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, prorrogável, uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
