O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), Campus Vacaria, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de um Professor Substituto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados na área de Produção Fonográfica que desejam atuar no ensino federal, contribuindo para a formação de novos talentos.
Cargo, Vagas, Remuneração e Carga Horária
- Cargo: Professor Substituto na área de Produção Fonográfica.
- Vagas: 1 vaga.
- Escolaridade: Graduação na respectiva área de Produção Fonográfica.
- Carga Horária: 40 horas semanais.
- Remuneração: A remuneração varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação do profissional (especialização, mestrado ou doutorado). Este valor é bastante competitivo e reflete a valorização da qualificação acadêmica.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
- Período de Inscrição: As inscrições serão realizadas de 22 de janeiro de 2026 a 11 de fevereiro de 2026.
- Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas mediante o envio da documentação especificada no edital para o e-mail [email protected].
- Documentação: É crucial consultar o edital completo para verificar a lista exata de documentos que devem ser enviados, que geralmente incluem currículo Lattes, comprovantes de titulação, experiência profissional, entre outros.
- Taxa de Inscrição: O resumo não menciona a cobrança de taxa de inscrição, o que é uma excelente notícia para os candidatos. É sempre bom confirmar no edital completo.
É essencial organizar toda a documentação solicitada e enviá-la para o e-mail indicado dentro do prazo, garantindo que todos os anexos estejam corretos e legíveis. A atenção aos detalhes é fundamental para evitar a desclassificação.
Etapas de Seleção
O processo de seleção dos candidatos será constituído por duas etapas, garantindo uma avaliação abrangente das qualificações e habilidades dos profissionais:
- 1. Prova de Títulos:
- Caráter: Classificatório.
- Análise: Esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, pós-graduações, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento, publicações e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital. É a fase onde a trajetória acadêmica e profissional do candidato é valorizada.
- 2. Prova de Desempenho Didático:
- Caráter: Eliminatório e classificatório.
- Avaliação: Esta etapa visa verificar a capacidade do candidato em ministrar aulas, sua didática, domínio do conteúdo e habilidade de comunicação. Geralmente, envolve a apresentação de uma aula sobre um tema sorteado ou pré-definido para uma banca examinadora, simulando a situação real de sala de aula.
Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos e os parâmetros para a prova de desempenho didático estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos para uma preparação eficaz e para entender como maximizar sua pontuação em cada fase.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos a contar da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão, a menos que o edital completo especifique o contrário. Os candidatos aprovados devem estar cientes desse prazo para as possíveis convocações.