A Prefeitura de Otacílio Costa, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é formar cadastro de reserva com candidatos de nível médio e superior para atuar como Professores em diversas áreas da educação municipal.
Esta é uma excelente oportunidade para educadores habilitados e não habilitados que buscam vagas no serviço público em Santa Catarina. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.
Vagas Disponíveis no Processo Seletivo
O processo seletivo visa a formação de cadastro de reserva para uma ampla gama de cargos de Professor, tanto para profissionais habilitados quanto para não habilitados:
Cargos para Professores Habilitados:
- Professor de Anos Iniciais (1º ao 5º Ano)
- Professor de Anos Iniciais (1º ao 5º Ano) – Educação no Campo
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Educação Especial
- Professor de Arte
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Inglês
- Professor de História
- Professor de Geografia
- Professor de Ciências
- Professor de Matemática
- Professor de Ensino Religioso
- Professor de Educação Física
- Professor de BNCC da Computação
- Professor de Educação Financeira
- Professor de Apoio Pedagógico (1º Ao 5º Ano)
- Professor de Apoio Pedagógico de Língua Portuguesa
- Professor de Apoio Pedagógico de Matemática
Cargos para Professores Não Habilitados:
- Professor de Anos Iniciais (1º ao 5º Ano)
- Professor de Anos Iniciais (1º ao 5º Ano) – Educação no Campo
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Educação Especial
- Professor de Arte
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Inglês
- Professor de História
- Professor de Geografia
- Professor de Ciências
- Professor de Matemática
- Professor de Ensino Religioso
Remuneração e Carga Horária
- Remuneração Mensal: Varia de R$ 1.093,49 a R$ 4.905,52, dependendo do cargo e da carga horária.
- Carga Horária: Varia de 10 a 40 horas semanais.
Período e Forma de Inscrições
- Período de Inscrição: De 26 de janeiro de 2026 a 20 de fevereiro de 2026.
- Forma de Inscrição: Exclusivamente via internet, no portal da Fronteira Projetos.
- Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 100,00, conforme o cargo e nível de escolaridade.
É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas:
- 1. Prova Objetiva:
- Prevista para o dia 8 de março de 2026.
- Esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático detalhado no edital.
- 2. Prova de Títulos:
- De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
Os critérios de pontuação detalhados para a prova objetiva e a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de vigência deste Processo Seletivo será de até um ano, contado da data de sua homologação. Este prazo é prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo.
Mais Informações
Para mais informações, consulte o edital completo no portal da Fronteira Projetos. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!