A Prefeitura Municipal de Bandeirantes, no Paraná, publicou o edital de Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é contratar profissionais por tempo determinado, visando preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior, atendendo às necessidades da administração municipal.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de experiência em diversas áreas. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Arquiteto (1 vaga + cadastro reserva)
- Assistente Social (3 vagas + cadastro reserva)
- Professor Mediador (12 vagas + cadastro reserva, sendo 1 para afrodescendentes e 1 para PCD)
- Profissional de Apoio Escolar (18 vagas + cadastro reserva, sendo 2 para afrodescendentes e 2 para PCD)
Remuneração e Carga Horária
A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 4.240,67, de acordo com o cargo. Os valores exatos da remuneração para cada cargo e a respectiva carga horária devem ser consultados no edital completo.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível médio ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga, incluindo as vagas destinadas a afrodescendentes e Pessoas com Deficiência (PCD).
Período e Forma de Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Bandeirantes, das 8h do dia 29 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 5 de fevereiro de 2026 (observado o horário oficial de Brasília). Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo.
Candidatos que precisarem de auxílio para realizar a inscrição online poderão comparecer presencialmente ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, durante o horário de expediente. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção ocorrerá por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Os critérios detalhados para a pontuação de títulos e a análise da experiência profissional estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo
Os contratos terão vigência de um ano, podendo ser prorrogados por igual período, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme critério da administração municipal.