A Secretaria de Estado da Saúde (SES) de Santa Catarina abriu um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 15 vagas imediatas e formar cadastro reserva para o cargo de Médico. As oportunidades são destinadas a profissionais com nível superior em Medicina e especialização nas áreas exigidas, para atuação em diversas unidades da SES na região da Grande Florianópolis.
Cargos e Vagas Disponíveis por Unidade
As 15 vagas imediatas e o cadastro reserva estão distribuídos entre diversas especialidades e unidades da SES na Grande Florianópolis:
Grande Florianópolis – Unidades da SES:
- Médico Especialista em Cirurgia Torácica (1 vaga)
- Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)
- Médico Especialista em Neurologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Oncologia Clínica (1 vaga)
- Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Pediatria (1 vaga)
- Médico Especialista em Reumatologia (1 vaga)
Florianópolis – Hospital Infantil Joana de Gusmão:
- Médico Especialista em Neurologia Pediátrica (1 vaga)
- Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem/Radiologia Pediátrica (1 vaga)
Florianópolis – Hospital Governador Celso Ramos:
- Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Cirurgia Geral/Sala de Trauma (1 vaga)
- Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem/ Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem/ Radiologia, Ultrassonografia e Tomografia Computadorizada (1 vaga)
- Médico Especialista em Urologia em Oncologia (1 vaga)
Florianópolis – Maternidade Carmela Dutra:
- Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
Florianópolis – Hospital Nereu Ramos:
- Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
São José – Instituto de Cardiologia de Santa Catarina:
- Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
- Médico Especialista em Nefrologia (1 vaga)
São José – Hospital Regional Dr. Homero de Miranda Gomes:
- Médico Especialista em Coloproctologia (1 vaga)
Florianópolis – Escola de Saúde Pública de Santa Catarina:
- Médico Especialista em Medicina de Família e Comunidade (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
A carga horária para todos os cargos é de 20 horas semanais. A remuneração total oferecida é de R$ 10.581,16, composta por vencimento base, gratificações, auxílio-alimentação, insalubridade e, para algumas lotações, gratificação especial. É importante notar que os benefícios podem variar conforme a unidade e a função exercida.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua nível superior em Medicina e a especialização exigida para a área de atuação desejada, além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no período das 8h de 23 de janeiro até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever pelo site https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/SIGRHPPS/. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
O processo seletivo constará de etapa única, por avaliação de títulos e experiência profissional, conforme os critérios detalhados no edital. Não haverá prova objetiva ou prática presencial. Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e a experiência profissional dos candidatos na área de atuação, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Os critérios de pontuação estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência do Contrato e Validade do Processo Seletivo
O contrato temporário resultante terá duração de 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, sob o regime da Lei Complementar nº 260/2004 e vinculação ao Regime Geral de Previdência Social. O edital tem validade de 2 anos, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.