A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, referente ao Edital Nº 04/2026. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de nível médio que buscam uma colocação no serviço público estadual, com foco em atividades administrativas essenciais para o funcionamento das Unidades Hospitalares.
A vaga ofertada é para Técnico em Atividades Administrativas, um cargo de grande importância para o suporte e a organização dos serviços de saúde. A remuneração e a carga horária são bastante atrativas, e o processo de seleção, baseado em análise de títulos, valoriza a qualificação e a experiência dos candidatos.
Detalhes da Oportunidade
- Órgão: Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC)
- Edital: Nº 04/2026
- Cargo: Técnico em Atividades Administrativas
- Vagas: 1 vaga imediata (e formação de cadastro de reserva, conforme praxe em processos seletivos)
- Escolaridade: Nível médio
- Carga Horária: 30 horas semanais
- Remuneração Mensal: R$ 4.448,15
- Regime de Contratação: Temporário
Requisitos para Participação
Para concorrer à vaga de Técnico em Atividades Administrativas, os candidatos devem possuir, no mínimo, ensino médio completo. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos que serão detalhados no edital completo, como idade mínima, nacionalidade brasileira, quitação com obrigações eleitorais e militares (para homens), entre outros.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:
- Período de Inscrição: De 16 até 29 de janeiro de 2026.
- Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da SES-SC.
- Taxa de Inscrição: Não há cobrança de taxa de inscrição, o que é um excelente benefício para os candidatos.
É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar a documentação comprobatória de escolaridade e títulos, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa:
- Análise de Títulos: Esta etapa terá caráter classificatório. A formação acadêmica (cursos de nível médio, técnico, superior, pós-graduações, se houver) e a experiência profissional na área administrativa serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da SES-SC.
Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência da Contratação e do Edital
- Vigência dos Contratos: As contratações temporárias serão pelo período inicial de 24 meses, podendo ser prorrogada por uma única vez, pelo mesmo prazo. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os contratados, pois oferece uma perspectiva de estabilidade por um período mais longo.
- Validade do Edital: O edital terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado, que será publicada no Diário Oficial do Estado. Isso significa que o cadastro de reserva formado poderá ser utilizado para convocações futuras dentro desse período.
Mais Informações e Acompanhamento
É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra no site oficial da SES-SC para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos do cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato.