- Abertura Inscrições29/01/2026
- Encerra Inscrições02/02/2026
- Salários AtéR$ 3.029,40
- Total de Vagas1
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou um edital de Processo Seletivo Simplificado para a contratação por prazo determinado de um profissional no cargo de Assistente de Gestão de Pessoas II. A vaga é destinada ao HEMOSC de Criciúma, em Santa Catarina.
Esta é uma oportunidade para quem busca atuar na área de Recursos Humanos ou Administração em uma instituição de saúde renomada. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, benefícios, inscrições e etapas de seleção.
Cargo e Requisitos
O processo seletivo é destinado ao preenchimento de uma vaga para o cargo de Assistente de Gestão de Pessoas II.
Requisitos
Para se candidatar, é exigido ensino superior em andamento nas áreas de Recursos Humanos ou Administração, além de experiência mínima de seis meses na área ou em função similar.
Carga Horária, Remuneração e Benefícios
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. A remuneração oferecida é de R$ 3.029,40 mensais.
Benefícios
Os benefícios incluem:
- Vale-transporte.
- Vale-alimentação ou vale-refeição.
- Seguro de vida.
Após o período de experiência, os contratados terão direito a benefícios adicionais, como:
- Prêmio por desempenho.
- Plano de saúde (Unimed).
- Plano odontológico (Uniodonto).
- Convênios com universidades e farmácias.
- Um dia de folga no aniversário (a partir de um ano de empresa).
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas de 29 de janeiro de 2026, a partir das 9h, até 2 de fevereiro de 2026, às 23h59. O processo é exclusivamente online, pelo site oficial da FAHECE: https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco. É fundamental selecionar o “Edital de Processo Seletivo n.º 046/26” para acessar a vaga correta.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção contará com duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório:
- Avaliação da Ficha de Inscrição: Nesta etapa, serão analisados os dados informados na inscrição, incluindo a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
- Avaliação Técnica/Comportamental: Esta fase consistirá em entrevista e/ou testes, com o objetivo de aferir conhecimentos específicos da área e as competências profissionais e comportamentais do candidato.
Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
O contrato terá duração inicial de oito meses, podendo ser renovado por mais uma vez, até o limite máximo de dois anos. A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
O processo seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de sua publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a demanda da instituição.
