A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou um edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher uma vaga temporária de Técnico de Enfermagem I, com especialização em Centro Cirúrgico. A oportunidade é para atuar no Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), localizado no município de Florianópolis, Santa Catarina.
Esta é uma excelente chance para profissionais da enfermagem que buscam uma colocação em uma instituição de referência na área da saúde. A FAHECE frequentemente abre seleções para técnicos de enfermagem em diversas especialidades, o que demonstra a constante demanda por esses profissionais. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, benefícios, inscrições e etapas de seleção.
Cargo e Requisitos
O processo seletivo é destinado ao preenchimento de uma vaga temporária para o cargo de Técnico de Enfermagem I – Centro Cirúrgico.
Requisitos
Para se candidatar, é exigido nível técnico em Enfermagem e Instrumentação Cirúrgica, além de registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (COREN/SC).
Carga Horária, Remuneração e Benefícios
A jornada de trabalho para o cargo é de 44 horas semanais. A remuneração oferecida é de R$ 3.373,61 mensais.
Benefícios
Além da remuneração, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios abrangente, que inclui:
- Vale transporte.
- Refeição no local.
- Prêmio por desempenho.
- Plano de saúde Unimed.
- Plano odontológico Uniodonto.
- Seguro de vida.
- Folga de aniversário.
- Convênio com universidades.
- Convênio com farmácia.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site oficial da FAHECE: https://www.fahece.org.br/. O período para inscrição vai das 16h do dia 28 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 2 de fevereiro de 2026.
É importante ressaltar que não será cobrada taxa de inscrição, o que facilita a participação de todos os interessados.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas:
- Análise da Ficha de Inscrição: Nesta etapa, será realizada a pontuação de cursos e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.
- Avaliação Técnica/Comportamental: Esta fase pode incluir diversas ferramentas de avaliação, como teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo, teste prático e entrevista por competências, visando aferir os conhecimentos específicos e as habilidades comportamentais dos candidatos.
Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
O contrato será pelo prazo de até 3 meses, podendo ser renovado uma única vez, sem exceder o período total de 2 anos. A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
O processo seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de sua publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a demanda da instituição.