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Prefeitura de Lacerdópolis SC abre processo seletivo com 23 vagas

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Detalhes do Concurso
  • Abertura Inscrições30/01/2026
  • Encerra Inscrições16/02/2026
  • Salários AtéR$ 9.070,43
  • Total de Vagas23
Edital: Baixar

A Prefeitura de Lacerdópolis, em Santa Catarina, abriu um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 23 vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As remunerações podem chegar a até R$ 9.070,43. As inscrições online estarão abertas até 16 de fevereiro de 2026, e as provas estão previstas para 1º de março de 2026. O edital contempla diversas oportunidades nas áreas de Saúde, Educação, Manutenção, Obras e Administração.

Em Destaque

  • 23 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, para níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.
  • Salários que variam de R$ 1.094,21 a R$ 9.070,43; com jornadas de trabalho de 10h a 40h semanais.
  • Inscrições: de 30 de janeiro de 2026 (a partir das 16h) a 16 de fevereiro de 2026 (até 23h59), realizadas pela HC Assessoria Administrativa.
  • Prova objetiva: prevista para 1º de março de 2026; possibilidade de prova prática e de análise de títulos, conforme o cargo.
  • Isenção da taxa para doadores de sangue/medula e inscritos no CadÚnico (comprovação exigida conforme edital).

Vagas e Áreas Contempladas

O Processo Seletivo 01/2026 oferta posições para reforço temporário e formação de cadastro de reserva em diversas áreas essenciais para o município. As oportunidades abrangem:

  • Saúde: enfermeiro, técnico em enfermagem, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, atendente/auxiliar de farmácia.
  • Educação: professores (educação física — várias modalidades, educação especial, séries iniciais, música, língua italiana), auxiliar de turma, monitores (dança e xadrez).
  • Operação e Manutenção: operador de máquinas leves e de veículos, operador de máquinas pesadas, profissionais de manutenção/conservação (masculino e feminino), pedreiro, mecânico automotivo.
  • Administração: contador.

A distribuição entre vagas imediatas e cadastro de reserva varia por função. É fundamental consultar o edital completo para verificar os requisitos específicos e o detalhamento de cada cargo.

Exemplos de Cargos, Requisitos e Salários

A tabela abaixo apresenta alguns exemplos de cargos, seus requisitos e as respectivas remunerações:

CargoVagasCarga horáriaEscolaridade/RequisitosRemuneração
contadorCR40hSuperior em Contabilidade + registro no conselhoR$ 9.070,43
enfermeiroCR40hSuperior em Enfermagem + registroR$ 7.175,19
farmacêutico140hSuperior em Farmácia + registroR$ 7.175,19
técnico em enfermagemCR40hMédio + curso técnico + registroR$ 3.459,92
nutricionista (saúde)120hSuperior na área + registroR$ 2.881,48
auxiliar de turma1 + CR40hCursando da 5ª fase em Pedagogia/Licenciaturas afinsR$ 3.773,16
professores de educação física (várias modalidades)diversas10h a 40hSuperior/registro e certificações específicasR$ 1.094,21 a R$ 4.376,84
merendeira1 + CR40hFundamentalR$ 2.190,95
profissional de manutenção/conservação2 + CR40hAlfabetizadoR$ 1.960,27
operador de máquinas leves e veículos1 + CR40h4ª série do Fundamental + CNH “C”R$ 2.767,94
mecânico automotivo1 + CR40hFundamentalR$ 2.883,31

CR = cadastro de reserva.

Observação: a lista completa de cargos, exigências e vencimentos consta no edital.

Inscrições: Como Participar

A inscrição deverá ser efetuada das 16h do dia 30 de janeiro de 2026 até as 23h59min do dia 16 de fevereiro de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.hcassessoriaadm.com.br. O valor da inscrição vai de R$ 40,00 a R$ 100,00.

Etapas e Conteúdo das Provas

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos.
  • Data Prevista: 1º de março de 2026 (início às 9h; duração máxima de 3 horas).
  • Local: O local exato da prova será divulgado no site da banca organizadora.
  • Conteúdo: A prova será composta por 30 questões de múltipla escolha, abrangendo Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A distribuição das questões varia conforme o cargo.
  • Avaliação de Títulos: Para funções de nível superior e da área de ensino, haverá pontuação adicional (até 25 pontos, conforme titulação e experiência).
  • Prova Prática: Prevista para cargos como operador de máquinas, pedreiro e mecânico automotivo, de caráter eliminatório e classificatório.

Eliminação: Candidatos que obtiverem nota igual ou inferior a 1 ponto na prova objetiva serão automaticamente desclassificados.

Acessibilidade e Reserva de Vagas

  • Pessoas com Deficiência (PcD): Há reserva de até 5% das vagas para pessoas com deficiência, com avaliação de compatibilidade das atribuições do cargo.
  • Atendimento Específico: O edital prevê atendimento específico para candidatos com necessidades especiais, incluindo amamentação, intérprete de Libras, ledor, prova ampliada, entre outros.

Cronograma Resumido

Confira as principais datas do processo seletivo:

EtapaData
Inscrições30 de janeiro a 16 de fevereiro de 2026
Pagamento da Taxaaté 18 de fevereiro de 2026
Homologação das Inscrições23 de fevereiro de 2026
Divulgação dos Locais de Prova25 de fevereiro de 2026
Provas Objetiva e Prática1º de março de 2026
Gabarito Preliminar2 de março de 2026
Homologação do Resultado Final13 de março de 2026

As datas podem ser ajustadas. Recomenda-se acompanhar as atualizações nos canais oficiais da Prefeitura e da banca organizadora.

Contratação e Validade

As admissões serão em caráter temporário, realizadas conforme a necessidade do município e a ordem de classificação dos aprovados. A validade do processo seletivo é de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

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