Estão abertas as inscrições do Processo Seletivo e do Concurso Público da Prefeitura Municipal de São Carlos, em Santa Catarina, que visam o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva. O processo seletivo e concurso Prefeitura de São Carlos – SC será executado pela Empresa EPBAZI ORGANIZAÇÃO & MÉTODOS.
Os profissionais selecionados e contratados irão receber vencimentos que variam entre R$ 455,20 e R$ 8.236,53. A jornada de trabalho será de até 40 horas semanais.
No Concurso Público, as oportunidades são destinadas ao preenchimento de 25 vagas ao pessoal de ensino fundamental, médio e de nível superior, distribuídas aos cargos de Assistente Técnico Pedagógico (1); Bibliotecário (1); Fiscal de Vigilância Sanitária, Controle Epidemiológico e Combate a Endemias (1); Médico Ginecologista (1); Motorista (1); Pedreiro (1); Professores nas área de: Educação Física (1), Educação Infantil (10), Geografia (1), História (1), Inglês (1) e Matemática (1); Auxiliar de Serviços Gerais (2); Operador de Máquinas (1) e Técnico em Tributação (1).
Já no Processo Seletivo, será para a formação de cadastro reserva aos cargos de ensino fundamental, médio e de nível superior, para atender a Secretaria Municipal de Educação, sendo eles: Auxiliar de Serviços Gerais: Serviços Internos e Externos; Estagiário em Direito ou Ciências Contábeis; Estagiário em Educação; e aos Professores habilitados ou não e/ou em Magistério, nas áreas de: Educação Infantil, Ensino Fundamental I, Judô, Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Ensino Religioso, Inglês, Artes, Educação Física Licenciatura, Educação Física Bacharel (Esportes/CME), Informática; e Pedagogo em Educação Especial.
A taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 200,00.
O Município disponibilizará para os candidatos que não possuem acesso a Internet, um Computador com impressora no horário das 14h às 17h, na Prefeitura Municipal, no Departamento de Recursos Humanos sita a Rua Demétrio Lorenz, 747 – Centro–São Carlos/SC, para realizar inscrição.
Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos a realizar a Prova Objetiva, para todos os cargos e de caráter eliminatório e classificatório; Prova de Títulos, aos cargos de Professores, e Prova Prática. As Provas Objetivas estão previstas para o dia 30 de dezembro de 2018.
O prazo de validade do concurso será de até dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período. Já o processo seletivo terá vigência restrita ao ano letivo de 2019, ou ainda haver o encerramento antecipado dos contratos de admissão em caráter temporário (ACT) em decorrência da aprovação em concurso público de candidatos para os mesmos cargos.