A Prefeitura de Guaramirim, em Santa Catarina, publicou o edital de um novo Processo Seletivo visando a formação de cadastro reserva para diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes funções:
- Ensino Fundamental: Auxiliar de Cuidador Social;
- Ensino Médio: Agente Escolar, Auxiliar de Creche, Cuidador Social, Instrutor de Dança (Balé), Instrutor de Dança (Danças Urbanas), Instrutor de Violão, Orientador Social;
- Ensino Superior: Assistente Social, Professor de Canto e Coral, Psicólogo;
- Ensino Superior Magistério: Coordenador Pedagógico, Professores (Artes, Ciências, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Música), Tradutor e Intérprete de Libras.
Requisitos
Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade específicos para cada cargo, podendo ser de ensino fundamental, médio/técnico ou superior, além de licenciatura e experiência comprovada, conforme o edital. Outras exigências incluem noções básicas de informática e, para algumas funções, registro no respectivo conselho de classe.
Remuneração e Jornada
Os contratados atuarão em jornadas de 20 a 40 horas semanais e terão salários que variam de R$ 1.693,84 a R$ 5.680,77, além de vale-alimentação de R$ 275,00 a R$ 550,00.
Inscrição e Seleção
As inscrições estarão abertas de 18 de outubro a 11 de novembro de 2024, exclusivamente no site do Instituto Tupy. A taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 90,00, com possibilidade de isenção para candidatos que atenderem às condições descritas no edital.
Etapas de Seleção
A seleção será realizada por meio de uma prova objetiva, prevista para o dia 24 de novembro de 2024. A prova incluirá questões de:
- Língua Portuguesa,
- Matemática e Raciocínio Lógico,
- Temas Contemporâneos,
- Conhecimentos Específicos.
Critérios de Desempate
Em caso de empate, a preferência será dada aos candidatos idosos, conforme o artigo 27 da Lei nº 10.741/03 (Estatuto do Idoso), que se aplica a candidatos com 60 anos ou mais na data de encerramento das inscrições.
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da Prefeitura.
