O novo concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi oficialmente autorizado pelo ministro da Educação, Camilo Santana. Este anúncio traz expectativas para muitos profissionais da saúde e administrativos que buscam oportunidades no setor público.
Autorização do Concurso
Na quinta-feira, 24 de outubro de 2024, o ministro Camilo Santana confirmou a autorização para um novo concurso da Ebserh. As vagas serão destinadas a diversas unidades, incluindo o Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará (UFC).
Investimentos no Complexo Hospitalar
O Ministério da Educação anunciou um investimento significativo de R$227,8 milhões para o Complexo Hospitalar da UFC. Este valor será utilizado para reformas e construção de um novo hospital universitário no Campus do Porangabuçu.
Objetivos do Novo Concurso
Camilo Santana destacou que o novo concurso visa equipar as novas unidades de saúde. Ele afirmou: “Vamos realizar também um concurso público, que já está autorizado, para aumentar as equipes para os serviços que estamos ampliando.”
Vagas e Cargos Disponíveis
Ainda não foram divulgadas informações específicas sobre as vagas e cargos que estarão disponíveis. A expectativa é que o concurso contemple tanto profissionais da saúde, como médicos e enfermeiros, quanto servidores da área administrativa.
Concursos Regionais
O novo concurso não se limitará ao Ceará. Outros hospitais universitários federais geridos pela Ebserh também devem ser incluídos. O reitor da Universidade Federal de Roraima já confirmou a inclusão de vagas para o Hospital Universitário de Roraima.
Preparativos para o Concurso
Para a realização do novo concurso, a Ebserh já formou uma equipe de planejamento de contratação. Esta equipe será responsável pela escolha da banca organizadora e por diversas etapas preparatórias, como a elaboração do Estudo Técnico Preliminar.
Último Concurso e Validade
O último concurso da Ebserh, realizado em 2023, ficará válido até 1º de março de 2025. A empresa pode prorrogar esse prazo, mas deve convocar todos os aprovados antes de iniciar um novo processo seletivo.
Expectativas para o Futuro
A diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh mencionou a intenção de realizar concursos a cada dois anos. A proposta é manter um cadastro de aprovados sempre atualizado, o que pode facilitar a convocação de novos profissionais conforme a demanda.
