A Prefeitura de Piratuba, em Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 46 vagas e formar cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos com diversos níveis de escolaridade, incluindo alfabetizados, médio, técnico e superior em andamento ou completo.
Cargos Disponíveis
De acordo com o edital, as vagas são destinadas aos seguintes cargos:
- Operador de Máquinas Agrícolas e Similares: 6 vagas
- Agente de Serviços Gerais Internos: 4 vagas
- Agente de Serviços Gerais Externos: 4 vagas
- Agente Comunitário de Saúde: 2 vagas
- Técnico em Enfermagem: 1 vaga
- Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga
- Auxiliar de Saúde Bucal: 2 vagas
- Médico: 1 vaga
- Médico Veterinário: 1 vaga
- Engenheiro Civil: 1 vaga
- Cuidador Escolar: 16 vagas
- Professores: Diversas áreas, incluindo Educação Infantil, Ensino Fundamental, Música, Educação Física, Ensino Religioso, e outras disciplinas como Português, Ciências, Geografia, Matemática, História, entre outras.
Além das vagas fixas, haverá formação de cadastro reserva para cargos como Motorista, Auxiliar de Mecânico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Enfermeiro, Farmacêutico, Auxiliar de Creche, e demais professores em diferentes áreas.
Carga Horária e Remuneração
Os profissionais selecionados terão jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia entre R$ 895,43 e R$ 13.645,97, de acordo com o cargo e a qualificação exigida.
Inscrições
As inscrições estarão abertas das 14h do dia 4 de novembro de 2024 até as 23h59 do dia 3 de dezembro de 2024. Os candidatos devem se inscrever exclusivamente via internet, acessando o site do Município ou o portal da Amauc. As taxas de inscrição variam de R$ 17,92 a R$ 150, conforme o cargo desejado.
Etapas de Seleção
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, prevista para o dia 22 de dezembro de 2024. Para alguns cargos, haverá ainda prova prática e prova de títulos, de acordo com as exigências específicas para cada função.
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de um ano, válido para o ano de 2025, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme o interesse da Administração Municipal.
