A Prefeitura de Forquilhinha em Santa Catarina torna pública uma retificação do Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação de profissionais de diversos cargos, em caráter temporário.
Conforme o documento (retificação I) foi incluído no edital a função de agente comunitário de saúde – área geográfica – Vila Saturno. Houve alteração ainda na nomenclatura de alguns cargos e no conteúdo programático da funções de agente de serviços gerais (braçal) e agente de serviços gerais (merenda e limpeza).
Oportunidades
Esta Seleção busca formar cadastro reserva para os cargos das respectivas escolaridades:
- Ensino fundamental: agente comunitário de saúde; auxiliar administrativo; carpinteiro; mecânico; motorista; motorista do SAMU; operador de equipamentos; pedreiro; técnico de higiene dental; vigia;
- Ensino médio/técnico: agente sanitário; auxiliar de educação; professor de música; técnico de enfermagem; técnico de enfermagem do SAMU; técnico em segurança e medicina do trabalho;
- Ensino superior: assistente social; enfermeiro; farmacêutico; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; médico do PSF; médico do trabalho; médico veterinário; nutricionista; odontólogo; professor de artes; professor de dança; professor de educação física; professor de educação infantil; professor do ensino fundamental; professor de ensino religioso; professor de inglês; psicólogo.
Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários entre os valores de R$ 1.220,34 a R$ 15.626,16, referente a jornada de trabalho semanal de 20 a 40 horas para o exercício de suas funções.
Os interessados podem se inscrever no período de 24 de novembro de 2021 a 3 de dezembro deste mesmo ano, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da Faepesul, mediante o pagamento de R$ 40,00 a R$ 80,00 de taxa de participação, de acordo com a escolaridade.
Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa deve ser solicitada durante o período de inscrição.
Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, sendo a primeira delas composta por prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 9 de janeiro de 2022. A segunda etapa consiste em análise de títulos.
Dito isto, a prova referente a primeira etapa de classificação é composta por 25 questões de múltipla escolha, distribuídas entre questões de língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por até igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado definitivo, o qual dar-se-á por meio de Decreto do Executivo e a critério, exclusivo, do Município.
