A Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) promove um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento 158 vagas para profissionais de nível médio. As oportunidades são para:
- Agente de Pesquisa e Mapeamento: Vila Velha – ES (9); Goiânia – GO (24); Bom Despacho – MG (4); Cambuí – MG (1); Cataguases – MG (2); Formiga – MG (2); Itabira – MG (3); Itauna – MG (2); Montes Claros – MG (2); Ponte Nova – MG (1); Dourados – MS (2); Alta Floresta – MT (4); Rondonópolis (2); Apucarana – PR (1); Arapongas – PR (3); Cascavel- PR (6); Cianorte – PR (2); Colorado – PR (1); Francisco Beltrão – PR (3); Ibaiti – PR (1); Ivaiporã – PR (2); Jaguariaíva – PR (1); Santo Antônio Da Platina – PR (4); Toledo – PR (5); Osório – RS (1); São Leopoldo – RS (1); Blumenau – SC (9); Concórdia – SC (5); Joaçaba – SC (7); Rio do Sul- SC (6); Videira – SC (2); Itu – SP (4); Jundiaí – SP (4); Piracicaba – SP (7); São Paulo – Itaimbibi/Butantã (12); São Paulo – Lapa/Freguesia Do Ó/Nova Cachoerinha (3); Valinhos (5).
- Supervisor de Coleta e Qualidade: Delmiro Gouveia – AL (1); Macaé – RJ (1); São João de Meriti – RJ (1); Itajaí – SC (1); Pelotas – RS (1).
Como requisitos é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido, possua capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar entrevistas e coletar dados, acuidade visual, capacidade motora e facilidade de locomoção para execução de trabalhos, entre outras exigências.
Ao ser contratado, o profissional deverá cumprir jornadas de 40 horas semanais e receberá remuneração de R$ 1.387,50 a R$ 3.100,00, além de auxílio-transporte, auxílio-alimentação e auxílio pré-escolar, durante o período de, no máximo, um ano de contrato.
Os interessados poderão se inscrever de 10 a 16 de agosto de 2022, em um dos postos do IBGE (disponíveis no edital), munidos de formulário de inscrição e documento original ou cópia autenticada no momento da contratação.
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de nove meses, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado.
