A Universidade Federal de Pelotas (UFPEL – RS), no estado do Rio Grande do Sul, anuncia a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo, destinado a contratação de professores substitutos.
Confira as oportunidades
De acordo com o edital 20/2022, esta Seleção busca preencher 33 vagas para os docentes das seguintes áreas: Danças Modernas (1); Prática Artístico-Pedagógica em Danças Afro-Brasileiras (1); Música Popular (1); Violão (1); Canto (1); Ciências Sociais Aplicadas: Administração (1); Administração OU Hotelaria (1); Ciência da Computação (1); Jornalismo e Editoração (1); Literatura (1); Línguas Estrangeiras Modernas – Língua Francesa (1); Linguística e Ensino (2); Silvicultura (1); Estrutura e Instalações (1); Prática Penal e Trabalhista (1); Enfermagem – Saúde do Adulto e Família (1); Cardiologia (1); Clínica Médica – Gastroenterologia (1); Clínica Médica- Gastroenterologia (1); Anestesiologia (1); Epidemiologia (1); Atenção Básica à Saúde (1); Terapia Ocupacional Social (1); Terapia Ocupacional em Saúde Mental (1); Gastronomia (1); Reprodução Animal (2); Métodos Quantitativos em Economia (1); Geografia Humana (1); História (1); Sociologia (1); Educação Matemática (1).
Como requisitos de participação, é necessário possuir graduação completa em nível superior, com especialização, mestrado ou doutorado. Quando contratados, os docentes serão beneficiados com um salário mensal entre os valores de R$ 2.236,32 a R$ 3.130,85, referente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais para o exercício de suas funções.
Os interessados devem se inscrever no período de 5 a 16 de outubro de 2022, das 18h às 23h59, exclusivamente via internet, no site da Universidade, mediante o pagamento de R$ 100,00 de taxa de participação.
Para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa pode ser solicitada no período de 5 a 10 de outubro de 2022.
Como critério de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, sendo a primeira delas: prova didática, prevista para ser aplicada no período de 10 a 23 de novembro de 2022. A segunda etapa consiste em análise de títulos.
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período no interesse da administração.
