A Prefeitura Municipal de Pinheiro Preto, em Santa Catarina, torna pública a retificação de um novo Processo Seletivo, que têm como objetivo a formação de cadastro reserva.
De acordo com o novo documento (retificação I) foram realizadas alterações no conteúdo programático do cargo de Profissional de apoio II.
Segundo o edital 03/2022, as oportunidades são para:
Servente; Motorista; Merendeira; Atendente de Creche I; Profissional de apoio I; Profissional de apoio II; Agente comunitário de saúde; Técnico de Enfermagem; Recepcionista; Auxiliar de Odontologia; Agente combate de endemias; Agente combate de endemias; Auxiliar de Tesouraria; Professor Educação Infantil e Series Iniciais; Professor- Inglês; Professor- Arte; Professor de Educação Física; Professor Regente de Creche; Médico; Psicólogo NASF; Nutricionista; Educador Físico; Fisioterapeuta; Enfermeiro ESF; Farmacêutico; Assistente social; Advogado; Fonoaudiólogo.
O profissional contratado terá a cumprir a carga horária de 20 a 40 horas semanais, o valor da remuneração mensal varia de R$ 1.272,11 a R$ 10.174,23.
Para concorrer as vagas é necessário possuir os seguintes requisitos: ser brasileiro nato ou naturalizado; ter idade mínima de 18 anos; estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; ter escolaridade de nível fundamental, médio e superior.
As inscrições podem ser realizadas através do site da organizadora, no período de 22 de dezembro de 2022 até 5 de janeiro de 2023. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00 a R$ 80,00, o participante que fazer jus poderá solicitar a isenção do pagamento, de 22 a 26 de dezembro de 2022.
A seleção dos candidatos acontecerá por meio da seguinte forma:
- Prova Objetiva, prevista para 15 de janeiro de 2023;
- Prova de Títulos;
- Prova Prática, prevista pra 15 de janeiro de 2023.
A validade do presente Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período e contando a partir da homologação do resultado final.
