Tijucas
Divulgação

A Prefeitura de Tijucas, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, lançou um novo Processo Seletivo para preencher 52 vagas temporárias e formar cadastro reserva em cargos de diferentes níveis de escolaridade.

Segundo o edital 02/2023, há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos níveis de escolaridade:

  • Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (4); Operador de Máquinas Leves (3);
  • Médio/ Técnico: Agente em Operação de Estação de Tratamento de Água – ETA e Esgoto – ETE (4); Fiscal Técnico de Obras e Posturas (10); Recepcionista em Saúde Pública (8); Técnico em Edificações (5); Técnico em Topografia (4);
  • Superior: Analista Administrativo (1); Arquiteto (1); Assistente Social de Saneamento (1); Engenheiro Civil (3); Engenheiro Químico (1); Médico Cardiologista (1); Médico Clínico Geral; Médico Clínico Geral Plantonista (1); Médico Dermatologista; Médico Endocrinologista; Médico Oftalmologista; Médico Ortopedista; Médico Otorrinolaringologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Urologista (1); Nutricionista (1); Odontólogo Protesista do CEO – Centro de Especialidades Odontológicas; e Odontólogo Bucomaxilofacial do CEO – Centro de Especialidades Odontológicas.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade, bem como habilitação para exercício do cargo pleiteado.

As remunerações variam de R$ 1.844,58 a R$ 8.198,08, dependendo do cargo e carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais.

Os interessados podem se inscrever de 26 de abril a 14 de maio de 2023, pelo site da Furb, e pagar uma taxa de inscrição que varia de R$ 70,00 a R$ 150,00, dependendo do cargo.

Candidatos que se enquadram em critérios específicos podem solicitar isenção da taxa até 7 de maio de 2023.

A prova objetiva está prevista para 28 de maio de 2023, e os candidatos ao cargo de Operador de Máquinas Leves também realizarão uma prova prática em 18 de junho de 2023. Candidatos aos cargos de nível superior serão avaliados por prova de títulos.

O Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.