No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Pinto Bandeira divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar um cadastro reserva para contratação de candidatos com ensino médio/técnico e superior.
De acordo com o edital 05/2023, há oportunidades para os seguintes cargos: Monitor, Agente de Combate às Endemias, Fiscal de Obras e Posturas, Professor de Educação Infantil, Médico Clínico Geral e Médico Pediatra.
Os profissionais contratados deverão trabalhar em jornadas de 12 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$1.592,83 e R$9.521,05.
Além da remuneração, os contratados terão direito a vantagens funcionais, como horas extras em caso de trabalho além da carga horária diária e semanal, adicional noturno, adicional de insalubridade ou periculosidade (nos casos previstos em lei), gratificação natalina proporcional ao período trabalhado, férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato, e inscrição no Regime Geral de Previdência.
Para participar, os interessados devem se inscrever pessoalmente, no período de 30 de maio de 2023, às 7h30, até 5 de junho do mesmo ano, às 11h30, na sede do Município, localizada na Rua Sete de Setembro, nº 689, Centro. A inscrição será confirmada mediante o pagamento de uma taxa que varia de R$30,00 a R$60,00.
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise curricular. Informações adicionais podem ser obtidas no edital completo disponível em nosso site.
Os requisitos obrigatórios para a contratação incluem ser brasileiro ou estrangeiro conforme a lei, ter idade mínima de 18 anos, apresentar atestado médico emitido pelo serviço oficial do Município atestando boa saúde física e mental, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais e desfrutar dos direitos políticos, além de outros requisitos.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um período igual.
