No estado de São Paulo, a Prefeitura de Pracinha divulgou a abertura de inscrições para um novo Concurso Público, organizado pelo Instituto Unique, com o objetivo de preencher seis vagas imediatas e também formar um cadastro reserva. As vagas são destinadas a candidatos com nível fundamental, médio, técnico e superior.
Conforme o edital 01/2023, as posições oferecidas são para diversos cargos, incluindo Professor de Creche, Auxiliar de Escritório, Monitor de Transporte Escolar, Ajudante Geral, Auxiliar de Enfermagem, Motorista, Analista Jurídico, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Médico Veterinário, Odontólogo, Professor PEB I, Psicopedagogo, Psicólogo, Psiquiatra, Agente Comunitário de Endemias, Auxiliar Administrativo Departamento Assistência Social, Encarregado de Tributação, Escriturário, Inspetor de Aluno, Secretário de Escola, Técnico de Segurança do Trabalho, Auxiliar de Alvenaria, Coveiro, Mecânico, Merendeira, Operador de Máquinas, Tratorista e Vigia Noturno.
Quando contratados, os profissionais deverão cumprir uma carga horária de trabalho semanal que varia de 20 a 40 horas, com remuneração mensal situada entre R$ 1.320,00 e R$ 5.136,00.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o site da organizadora no período das 00h do dia 11 de agosto de 2023 até às 23h59 do dia 6 de setembro de 2023, respeitando o horário de Brasília. A inscrição será efetivada mediante o pagamento de uma taxa que varia de R$ 25,00 a R$ 65,00, dependendo do cargo escolhido.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ocorrer nos dias 8 e 15 de outubro de 2023. Para alguns cargos, também haverá prova de títulos e prova prática. O conteúdo programático abordará questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
O prazo de validade deste edital será de dois anos, contados a partir da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura de Pracinha.
