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Prefeitura de Garopaba – SC retifica Processo Seletivo com 38 vagas

No estado de Santa Catarina, a administração municipal de Garopaba emitiu uma nova retificação do Processo Seletivo, cujo propósito é a contratação de profissionais e a criação de um cadastro reserva. São contemplados candidatos alfabetizados, bem como aqueles com formação completa nos níveis fundamental, médio, técnico e superior, incluindo licenciatura plena.

De acordo com a publicação da retificação II, houve uma modificação no conteúdo programático da avaliação escrita objetiva destinada ao cargo de Professor de Espanhol – EJA.

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Segundo o edital 04/2023, as 38 vagas oferecidas abrangem os seguintes cargos: Enfermeiro(a), Médico Emergencista, Médico ortopedista, Odontólogo, Professor, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Contação de História e Musicalização, Professor de educação Física, Professor de Espanhol – EJA, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor Educação Especial, Professor Educação Especial, Agente de Fiscalização, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar Educacional, Educador Social, Monitor Escolar, Técnico de Enfermagem, Técnico Radiologia, Recepcionista, Auxiliar de manutenção de conservação, Merendeira, Motorista, Operador de Equipamentos, Operador de Trator Agrícola, e Servente.

Os salários variam de R$ 1.105,13 a R$ 16.726,27 mensais, com carga horária que varia de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Para participar, os candidatos devem atender aos requisitos estabelecidos no edital, como comprovação da escolaridade exigida e registro no conselho de classe, entre outros. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet no site da FucapSul, no período de 8 de setembro de 2023 a 1º de outubro de 2023, com o pagamento de uma taxa que varia de R$ 60,00 a R$ 80,00.

Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre 8 e 18 de setembro de 2023.

O processo de seleção incluirá uma prova objetiva, agendada para 8 de outubro de 2023, e avaliação de títulos. A prova abordará conteúdos de língua portuguesa, legislação, conhecimentos gerais e específicos.

A validade deste Processo Seletivo será de um ano, a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por igual período.

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