O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de contratar agentes temporários ambientais por um período de 24 meses.
Conforme as informações fornecidas no edital, estão disponíveis sete vagas distribuídas em diferentes setores, áreas temáticas e níveis, conforme abaixo:
- Sede Umuarama-PR: Apoio à gestão do NGI – nível III (1 vaga).
- BAV/GUAÍRA-PR: Apoio à gestão do NGI – nível III (1 vaga); Apoio ao monitoramento ambiental e patrimonial – nível II (2 vagas).
- Base Icaraíma-PR (Porto Camargo): Apoio às ações de fiscalização ambiental – nível II (2 vagas).
- Base São Jorge do Patrocínio-PR: Apoio às ações de fiscalização ambiental – nível II (1 vaga).
Para se candidatar a uma das oportunidades, é necessário que os interessados atendam aos requisitos estabelecidos, incluindo escolaridade no nível fundamental incompleto ou completo, além de possuir CNH, entre outros critérios.
Os profissionais selecionados receberão remuneração mensal variando de um salário mínimo e meio a dois salários mínimos e meio, acrescido dos benefícios legais.
Os procedimentos para participação no processo seletivo incluem a inscrição no período de 11 a 22 de setembro de 2023. Os candidatos podem se inscrever enviando a documentação necessária para o endereço de e-mail [email protected] ou presencialmente nos seguintes endereços:
- Umuarama/PR – Sede do NGI ICMBio Rio Paraná: Av. Rio de Janeiro, 4870, Zona II, no horário das 8h às 12h e das 13h às 17h.
- Guaíra/PR – Base Avançada do Parque Nacional de Ilha Grande: Av. Barão do Rio Branco nº 787, Bairro: Vila Velha, no horário das 8h às 12h e das 14h às 18h.
- São Jorge do Patrocínio/PR – Coripa: Rua Claricio Perez, nº 51 Centro – CEP 87555-000 São Jorge do Patrocínio – PR nº 815, Centro, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
- Icaraíma/PR – Distrito de Porto Camargo: Av. Brasil s/n. (CEMPA – Centro de Estudos Monitoramento e Pesquisas Ambientais), no horário das 8h às 12h e das 14h às 18h.
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise curricular, seguindo os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por igual período.