No estado do Paraná, a Administração Municipal de Pato Branco anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo, com o propósito de preencher 52 vagas destinadas a candidatos com formação de níveis médio/técnico e superior.
De acordo com o documento, o candidato que optar pelo cargo de Auxiliar de Farmácia, deve comprovar os seguintes requisitos para a contratação: ter concluído o ensino médio, comprovar a experiência profissional de, no mínimo seis meses e ter concluído o curso na área de atendente de farmácia, balconista de farmácia ou auxiliar de farmácia com, no mínimo, 60 horas, os quais devem ser preenchidos cumulativamente.
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Este processo oferece oportunidades para os seguintes cargos: Farmacêutico (2 vagas); Enfermeiro (36 vagas); Assistente em Saúde – Técnico de Enfermagem (10 vagas); Assistente em Saúde – Auxiliar de Farmácia (2 vagas) e Assistente em Saúde – Técnico de Raio X (2 vagas).
Os profissionais selecionados serão contratados sob o Regime da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e deverão desempenhar suas atividades em uma carga horária semanal que varia de 20 a 40 horas, com remuneração mensal situada entre R$ 1.651,83 e R$ 6.035,18. Além disso, receberão um abono salarial no valor de R$ 286,57.
Os candidatos interessados podem realizar suas inscrições no período compreendido entre 18 de setembro de 2023 e 2 de outubro de 2023, de forma presencial, no Setor de Protocolos da Prefeitura Municipal de Pato Branco, localizado na Rua Caramuru, nº 271, Centro, durante o horário de funcionamento das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. Pelo protocolo on-line, no período das 00h01 do dia 18 de setembro de 2023 até às 23:59h do dia 2 de outubro de 2023, no site da Prefeitura Municipal de Pato Branco – www.patobranco.pr.gov.br, por meio do link https://patobranco.1doc.com.br/b.php?pg=o/wp, o candidato deverá escolher a opção “Protocolos” (entrar com seu e-mail e senha ou realizar cadastro) selecionar no “assunto” PSS Saúde do cargo pretendido, preencher a ficha de inscrição (Anexo I), e inserir os documentos digitalizados nos campos correspondentes, conferir e enviar. Consulte aqui o edital 020/2023.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva, prevista para ser aplicada em 29 de outubro de 2023, composta por 30 questões relacionadas ao conhecimento específico da profissão e ao Sistema Único de Saúde.
Além disso, haverá uma segunda etapa para os candidatos que concorrem às funções de Enfermeiro, Farmacêutico, Técnico de Enfermagem e Técnico em Raio X. Essa etapa consistirá na análise de títulos e experiência profissional. A documentação necessária para essa fase deve ser entregue durante o período de inscrição, juntamente com o protocolo disponível no edital de abertura em nosso site.
Os candidatos selecionados terão contratos de trabalho com duração de até um ano, podendo ser prorrogados pelo mesmo período, de acordo com a necessidade da Administração Municipal.
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a demanda.
