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Prefeitura de Laranjal Paulista – SP promove Concurso Público e Processo Seletivo

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Laranjal Paulista, por meio da empresa Avança SP, anuncia a realização de um novo Concurso Público e Processo Seletivo, com o propósito de preencher 11 vagas e formar um cadastro reserva para a contratação de profissionais.

As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

Edital nº 01/2023 – Concurso Público:

  • Motorista de Serviços Especiais – Ambulância (2)
  • Motorista de Transporte Escolar (1)
  • Operador de Máquina
  • Agente Social (1)
  • Bombeiro Municipal – Feminino (1)
  • Bombeiro Municipal – Masculino (2)
  • Médico de PSF – Programa de Saúde Familiar (4)

Edital nº 02/2023 – Processo Seletivo:

  • Inspetor de Alunos
  • Merendeira
  • Serviços Gerais – Feminino
  • Serviços Gerais – Masculino
  • Agente de Cuidados Infantil
  • Auxiliar Administrativo
  • Professor Adjunto
  • Professor de Desenvolvimento Infantil (Creche)
  • Professor de Educação Básica I – PEB I (1º ao 5º ano)
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Artes
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Ciências
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Educação Física
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Geografia
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – História
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Informática Educacional
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Inglês
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Matemática
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Música
  • Professor de Educação Básica em Área Específica – PEB II – Português
  • Professor de Educação Especial
  • Professor de Educação Infantil (Etapas 1 e 2)

Para concorrer a essas vagas, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade, que variam entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio completo e superior.

Os profissionais contratados cumprirão jornadas de trabalho de 15 a 40 horas por semana, com remuneração mensal que varia de R$ 1.333,20 a R$ 10.686,00, além de receberem um adicional de R$ 575,00 correspondente ao vale transporte.

Os interessados no Processo Seletivo podem se inscrever eletronicamente no período de 27 de setembro de 2023 a 30 de outubro de 2023, por meio do site da empresa Avança SP. É importante destacar que a inscrição requer o pagamento de uma taxa que varia de R$ 38,00 a R$ 67,00.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ocorrer nas datas de 17 de dezembro de 2023 e 21 de janeiro de 2023, dependendo do cargo escolhido. A prova terá duração máxima de três horas e abrangerá 40 questões envolvendo língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos específicos, noções de informática, legislação educacional e conhecimentos pedagógicos.

Para os 15 primeiros candidatos classificados nos cargos de Bombeiro Municipal (Feminino e Masculino), haverá uma fase adicional de Teste de Aptidão Física – TAF.

Os concorrentes aos cargos de Motorista de Serviços Especiais, Motorista de Transporte Escolar e Operador de Máquina passarão por uma prova prática, cujas datas, locais e horários serão divulgados por meio de edital de convocação.

Os candidatos inscritos nos cargos de Professor serão avaliados por meio de prova de títulos, seguindo os critérios especificados no documento de seleção.

Conforme o edital de abertura, o Concurso Público terá validade de dois anos, enquanto o Processo Seletivo terá validade de um ano, ambos contados a partir da homologação final, com a possibilidade de prorrogação por igual período.

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