Prefeitura de Flor do Sertão – SC realiza Concurso Público e Processo Seletivo

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No estado de Santa Catarina, a administração municipal de Flor do Sertão anunciou a abertura de inscrições para um Concurso Público e um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher um total de seis vagas, além de formar um cadastro reserva, para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde alfabetizados até nível superior.

Aqui estão os cargos e os editais correspondentes:

Edital Concurso Público nº 01/2023:

  • Fiscal de Tributos e Obras
  • Motorista
  • Operador de Máquina
  • Professor de Artes
  • Professor de Educação Física

Edital Processo Seletivo nº 01/2023:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
  • Professor de Educação Física – Habilitado (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil – Habilitado (1 vaga)
  • Professor de Ensino Fundamental Séries Iniciais – Habilitado (1 vaga)
  • Professor de Língua Estrangeira/Inglês – Habilitado (1 vaga)
  • Professor de Artes – Habilitado (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil – Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Séries Iniciais – Não Habilitado
  • Médico Clínico Geral

Os profissionais contratados deverão cumprir uma jornada de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais, com uma remuneração mensal que varia entre R$ 1.623,50 e R$ 12.655,92.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem fazer suas inscrições exclusivamente pela internet, no período de 2 de outubro de 2023 até às 23h59 do dia 1 de novembro de 2023, através do site da SC Treinamentos. A inscrição será considerada válida após o pagamento de uma taxa, cujo valor varia de R$ 50,00 a R$ 120,00, dependendo do cargo escolhido.

A avaliação dos candidatos será realizada principalmente por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 12 de novembro de 2023. Além disso, para alguns cargos, pode haver provas de títulos e/ou prova prática como parte do processo seletivo.

O Concurso Público terá um prazo de validade de dois anos, a partir da data de homologação dos resultados finais, com a possibilidade de prorrogação por uma única vez, de acordo com a conveniência da Administração Municipal. Já o Processo Seletivo terá um prazo de validade de um ano, a partir da data de homologação dos resultados finais, também podendo ser prorrogado por uma única vez.